5、领导和管理的区别与联系表述错误的是？A．两者的基本权力都来自于组织的岗位设置；B．领导是管理的一个方面，管理的管理建立在合法与强制性权力基础上，而领导的权力还可以建立在个人权力基础上；C．领导者拥有合法权力进行奖励和处罚，影响力来自职位所赋予的正式权力；D．管理者可以是任命的，也可以是从群体中产生出来的，实质在于影响，即法定影响力和自身影响力。
5、领导和管理的区别与联系表述错误的是？
A．两者的基本权力都来自于组织的岗位设置；
B．领导是管理的一个方面，管理的管理建立在合法与强制性权力基础上，而领导的权力还可以建立在个人权力基础上；
C．领导者拥有合法权力进行奖励和处罚，影响力来自职位所赋予的正式权力；
D．管理者可以是任命的，也可以是从群体中产生出来的，实质在于影响，即法定影响力和自身影响力。
参考答案和解析
领导者拥有合法权力进行奖励和处罚，影响力来自职位所赋予的正式权力；;管理者可以是任命的，也可以是从群体中产生出来的，实质在于影响，即法定影响力和自身影响力。
相关考题：
下列有关领导与管理区别与联系的描述，正确的有()。A.领导是管理中的一项职能B.领导强调个人影响力，管理强调职位权力C.领导注重预见性，管理强调执行性D.领导等同于管理E.领导倾向于变革，管理倾向于秩序
领导与管理是人们经常谈论的话题，通常人们习惯把管理和领导当作同义语来用，似乎管理者就是领导者，领导过程就是管理过程，而实际上，管理和领导是两个不同的概念，二者既有联系，又有区别。对于领导的素质要求也比管理素质要求高。下列关于领导与管理不同的表述正确的是（）。A、领导重在决策，管理重在执行B、管理重在维持秩序，领导重在推动变革C、领导要求做正确的事，管理要求正确地做事D、领导喜爱有才能、有想法的员工，管理喜欢听话、少说多做的员工
下面有关管理与领导的区别中，哪一个表述不恰当（）A、管理主要在秩序.；领导主要在变革B、管理是控制和解决问题；领导是鼓动和激励C、管理是编制计划、预算、组织和配备人员；领导是帮助人们更好地理解目标和战略D、管理负责非程序性决策；领导负责程序性决策
下面有关管理与领导的区别中，哪一个表述是恰当的（）A、管理主要在秩序.；领导主要在变革B、管理是鼓动和激励；领导是控制和解决问题C、管理是帮助人们更好地理解目标和战略；领导是编制计划、预算、组织和配备人员D、管理负责非程序性决策；领导负责程序性决策
下列有关领导与管理区别与联系的描述，正确的有（）A、领导是管理中的一项职能B、领导强调个人影响力，管理强调职位权力C、领导注重预见性，管理强调执行性D、领导等同于管理E、领导倾向于变革，管理倾向于秩序
单选题下面有关管理与领导的区别中，哪一个表述不恰当（）A管理主要在秩序.；领导主要在变革B管理是控制和解决问题；领导是鼓动和激励C管理是编制计划、预算、组织和配备人员；领导是帮助人们更好地理解目标和战略D管理负责非程序性决策；领导负责程序性决策
单选题下面有关管理与领导的区别中，哪一个表述是恰当的（）A管理主要在秩序.；领导主要在变革B管理是鼓动和激励；领导是控制和解决问题C管理是帮助人们更好地理解目标和战略；领导是编制计划、预算、组织和配备人员D管理负责非程序性决策；领导负责程序性决策
问答题领导与管理的区别与联系主要体现在哪些方面？