以下不属于管理者薪酬的基本元素的是（）。A．奖金B．长期奖励C．财务和法律服务D．津贴

以下不属于管理者薪酬的基本元素的是（）。

A．奖金

B．长期奖励

C．财务和法律服务

D．津贴

相关考题：

下面各选项中,不属于可变薪酬的是( ) A、奖励薪酬B、浮动薪酬C、奖金D、津贴

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年薪制模型的组成要素主要有（）。 A．基本薪酬 B．奖金 C．长期奖励 D．福利津贴 E．优越的工作环境

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年薪制模型的构成包括( )。A．基本薪酬B．奖金C．长期奖励D．福利津贴E．销售佣金

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下列不属于管理者的薪酬基本元素的是()。A．长期奖励和资本增值计划B．行政福利C．奖金D．补贴

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年薪制模型的组成要素主要有（）。A.优越的工作环境B.奖金C.长期奖励D.福利津贴E.基本薪酬

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年薪制中，收入状况与企业的经济效益和市场环境相关的是（）A.基本薪酬B.奖金C.长期奖励D.福利津贴

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年薪制中，收人状况与企业的经济效益和市场环境相关的是（）A.基本薪酬B.奖金C.长期奖励D.福利津贴

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年薪制模型的构成包括()。A:基本薪酬B:奖金C:长期奖励D:福利津贴E:销售佣金

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年薪制模型的组成要素主要有（　　）。A.基本薪酬B.奖金C.长期奖励D.福利津贴E.优越的工作环境

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