信度是指测试绩效和实际工作绩效之间的相关程度。() 此题为判断题(对,错)。
信度是指测试绩效和实际工作绩效之间的相关程度。()
此题为判断题(对,错)。
相关考题:
预测检测法:将雇佣者被雇佣之前的测试分数与被雇佣后的实际工作绩效进行比较,两者的相关程度越高,说明测试方法的效度越高。
此题为判断题(对,错)。