按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,对事实清楚,不需要进行问责调查的,问责归口管理部门经集体研究,可以直接作出问责决定。()此题为判断题(对,错)。

按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,对事实清楚,不需要进行问责调查的,问责归口管理部门经集体研究,可以直接作出问责决定。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

对于事实清楚、不需要进行问责调查的,问责决定机关可以直接作出问责决定。( )

按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,违规行为情节轻微的,按照农发行违规积分管理办法,给予 ()。A.违规问责B.违规积分C.通报批评D.离岗学习

按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,第三次(含)以上达到满分后所发生的轻微违规行为,给予有关责任人()问责处理。A.调整工作岗位B.通报批评C.离岗学习D.免职

按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,从问责提出到决定作出一般在()个工作日内完成。A.10个B.15个C.20个D.30个

按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,被问责人应就问责事实作出()。A.情况说明B.申诉C.书面检查D.答辩

按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,处级干部的问责处理情况要报上一级行备案。()此题为判断题(对,错)。

按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,复议或复审期间,须停止问责决定的执行。()此题为判断题(对,错)。

按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,受理复议或复查申请后,问责归口管理部门经集体讨论,并报主管行长批准,维持或改变原问责决定。本级行党委复查决定为最终决定。()此题为判断题(对,错)。

按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,与被问责人提出受理人具备回避条件的,回避决定由本行党委作出。()此题为判断题(对,错)。

按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,对于事实清楚、不需要进行问责调查的,问责决定机关可以直接作出()。A、纪律处分B、问责决定C、不予问责决定

对于事实清楚、不需要进行问责调查的,可以直接作出问责决定。

对于事实清楚、不需要进行问责调查的,问责决定机关可以直接作出()。A、纪律处分B、问责决定C、不予问责决定D、立案决定

对于事实清楚、不需要进行问责调查的,问责决定机关可以()作出问责决定。

判断题对于事实清楚、不需要进行问责调查的,问责决定机关可以直接作出问责决定。A对B错

问答题《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》中规定的违规问责的坚持的原则是什么?

单选题按照中国农业发展银行违规问责办法(试行)的有关要求,问责归口管理部门应根据调查结果,拟定问责建议,经()后,经主管行长审核,报党委会(党支部会议)审批。A内审部门审核B集体讨论C人力资源部门审核D纪检监察部门审核

判断题按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,对事实清楚,不需要进行问责调查的,问责归口管理部门经集体研究,可以直接作出问责决定。A对B错

单选题按照中国农业发展银行违规问责办法(试行)的有关要求,决定立项组成调查组成员应不少于()人。A2B3C4D5

填空题按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,()年内,受第()次调整工作岗位的,给予免职(解聘)处理。

单选题按照中国农业发展银行违规问责办法(试行)的有关要求,违规行为情节轻微的,按照农发行违规积分管理办法,给予()。A违规问责B违规积分C通报批评D离岗学习

判断题按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,被问责人对问责决定不服的,可以自接到问责决定之日起15个工作日内向上一级行提出复议申请。A对B错

单选题按照中国农业发展银行违规问责办法(试行)的有关要求,决定立项的,由()牵头,会同有关部门组成调查组展开调查。A内部审计部门B问责归口管理部门C风险管理部门D信贷管理部门

判断题按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,在责任人认可的基础上,调查组应撰写调查报告,将调查结果报问责归口管理部门。A对B错

单选题按照中国农业发展银行违规问责办法(试行)的有关要求,如有特殊情况需要停止问责的,由()作出停止问责的决定。A本级行纪检监察部门B上一级行C本级行党委D上级行人力资源部门

单选题按照中国农业发展银行违规问责办法(试行)的有关要求,对决定问责的,问责归口管理部门填制中国农业发展银行违规问责审批表(附件),按人事管理权限送达被问责人所属行()部门。A分管部门B人力资源部门C纪检监察部门D问责归口管理部门

填空题对于事实清楚、不需要进行问责调查的,问责决定机关可以()作出问责决定。

填空题按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,在作出问责决定时,应根据()、()、当事人对()的认识态度等,决定给予相应的问责。