【判断题】对遇到困难的同事应主动关心,对力所能及的事应尽力帮助,这样不仅会增进同事之间的感情,使关系更加融洽,还能赢得同事的信任。A.Y.是B.N.否
【判断题】对遇到困难的同事应主动关心,对力所能及的事应尽力帮助,这样不仅会增进同事之间的感情,使关系更加融洽,还能赢得同事的信任。
A.Y.是
B.N.否
参考答案和解析
及时沟通
相关考题:
关于同事之间的关系,正确的说法是( )。A.要远离感情上不融洽的同事,以免激化矛盾,影响和谐B.同事对自己的帮助,要记在心上,并给予适当形式的回报C.对故意诽谤或伤害自己的同事,要以牙还牙,打击歪风邪气D.保持一定的嫉妒心,能够增强自己的进取心
处理好企业员工之间的关系,正确的做法是( )。A. 尊重同事的隐私,不过分询问他人的私生活B. 任何时候都能够直接提出自己的意见和建议C. 避免接触感情上不融洽的同事,以防激化矛盾D. 对感情好的同事,要加强交往,形成牢不可破的“联盟”
下列关于职业道德是协调职工同事关系的法宝的说法中,不正确的是()。A、尊重同事的隐私,谅解同事的缺点和不足B、关心和信任对方,积极帮助对方解决困难C、对感情不融洽的同事,在工作上不积极配合D、对同事不经意或故意的伤害,要以宽容之心予以谅解
在与同事之间相处时我们应该注意:()A、女性应该在单位里尽量少说话为妙,省得招人讨厌B、当遇到困难和不幸时应多找同事叙说,让他们安慰自己,分担自己的不幸C、当同事与自己的意见相左时,应该将人与事分开,不要因为意见的争执而伤个人感情D、以上说法都不正确
在与同事之间相处时我们应该注意:()A、女性应该在单位里尽量少说话为妙,省得招人讨厌B、当遇到困难和不幸时应多找同事叙说,让他们安慰自己,分担自己的不幸C、当同事与自己的意见相左时,应该将人与事分开,不要因为意见的争执而伤个人感情
多选题从业人员之间做到和谐相处,具体要求是( )A努力完成分配给自己的任务,他人的事情不多过问B对感情不融洽的同事,在工作上积极配合C不在大庭广众之下,对同事评头论足D对同事故意的诽谤或伤害,要以眼还眼
单选题在与同事之间相处时我们应该注意:()A女性应该在单位里尽量少说话为妙,省得招人讨厌B当遇到困难和不幸时应多找同事叙说,让他们安慰自己,分担自己的不幸C当同事与自己的意见相左时,应该将人与事分开,不要因为意见的争执而伤个人感情
单选题以下哪项不属于同事考核的缺点?()A考核结果受到同事之间的关系的影响,比如说关系亲密的同事可能会在考核时彼此给个高分,关系差的同事可能会在考核时彼此给个低分,这就会影响考核的客观性B在竞争的团队里这种考核会导致同事之间关系更加紧张C使得考核程序复杂化,降低了考核工作的效率D同事的性格特征也会影响考核的结果,友善的同事会给其他同事一个较好的得分,不够友善的同事会给其他同事一个不好的得分
多选题员工之间保持密切关系,应做到()。A多替同事着想,多给同事方便B对同事的关心要记在心上,给予适当方式的回报C尊重同事隐私,谅解他们的不足D对同事的恶意诽谤,要敢天以眼还眼