领导变革的外部力量主要包括()。 A、市场B、信息社会的变化C、竞争D、技术E、全球化

领导变革的外部力量主要包括()。

A、市场

B、信息社会的变化

C、竞争

D、技术

E、全球化

相关考题：

变革的内容不包括哪些() A.结构变革B.技术变革C.学习变革D.人员变革E.领导变革

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变革型领导的特点包括()A、不断提出革命性主张B、工作方式以个别化为特征C、不断改变领导风格D、善于运用理智和逻辑的力量

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领导变革是一个复杂的程序,包括()等步骤。 A、信息的处理B、领导变革的反馈与控制C、实施领导变革D、形成领导变革方案E、环境扫描和分析

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领导变革的主要内容包括()。 A、领导制度变革B、领导方式变革C、领导环境变革D、领导理论变革E、领导观念变革

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推动领导变革的外部力量不包括下列哪一项()。 A、技术B、市场C、竞争D、信息社会的变化

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变革的外部力量有多种来源。下列哪一项不是变革的外部力量?() A.政府法律与法规B.劳动力市场C.经济变化D.组织战略

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当外部咨询人员被某个组织雇佣过来作为组织变革的推动者时A．外部力量对组织的影响力很小B．他倾向于激发更剧烈的变革C．在一定程度上可以降低组织成员对组织管理者的敌对情绪D．他通常需要一个主要的变革咨询师来领导变革

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领导者要领导变革，应该要（）A．依靠外部力量B．依靠团队力量C．统一思想D．克服内部阻力

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2、对组织变革有利的措施表述错误的是？A．鼓励员工参与到变革中，充分发表意见B．加强宣传教育，让员工了解变革C．充分听取支持和反对力量意见，力求把力量平衡导向有利于变革的方向D．增强领导人个人决策的力量

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