变革的外部力量有多种来源。下列哪一项不是变革的外部力量?() A.政府法律与法规B.劳动力市场C.经济变化D.组织战略

变革的外部力量有多种来源。下列哪一项不是变革的外部力量?()

A.政府法律与法规

B.劳动力市场

C.经济变化

D.组织战略

相关考题：

推动组织变革的外部力量有( )。 A.消费者需求变化B.员工队伍的变化C.制度结构变化D.技术变化E.经济形势变化
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组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类:_____。 A.外部环境因素B.内部环境因素C.利益诱因D.经济诱因
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领导变革的外部力量主要包括()。 A、市场B、信息社会的变化C、竞争D、技术E、全球化
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推动领导变革的外部力量不包括下列哪一项()。 A、技术B、市场C、竞争D、信息社会的变化
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了解支持变革的力量和影响变革的阻力，从而确定采取变革措施的方法是力场分析法。（ ）
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组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（）A外部环境因素B经济诱因C利益诱因D内部环境因素
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企业变革的方法有以下几种：人员导向的变革方法；技术导向的变革方法；（）；外部环境导向的变革方法。A组织结构导向的变革方法B市场导向的变革方法C产品导向的变革方法
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当外部咨询人员被某个组织雇佣过来作为组织变革的推动者时A．外部力量对组织的影响力很小B．他倾向于激发更剧烈的变革C．在一定程度上可以降低组织成员对组织管理者的敌对情绪D．他通常需要一个主要的变革咨询师来领导变革
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领导者要领导变革，应该要（）A．依靠外部力量B．依靠团队力量C．统一思想D．克服内部阻力
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