下列属于期望理论在管理中的应用的是()。 A确定适宜的目标B提高员工的期望值C增强工作业绩与所得报酬之间的关联性D正确认识报酬在员工心中的评价

下列属于期望理论在管理中的应用的是()。

A确定适宜的目标

B提高员工的期望值

C增强工作业绩与所得报酬之间的关联性

D正确认识报酬在员工心中的评价

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