劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的．A．利益激励型B．利益约束型C．利益协调型D．利益平衡型

劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的．

A．利益激励型

B．利益约束型

C．利益协调型

D．利益平衡型

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（ ）劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。A．利益激励型B．利益约束型C．利益协调型D．利益平衡型
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物质利益原则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础，它包括物质利益( )机制。(A)激励(B)平衡(C)调节(D)约束(E)监督
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（ ） 劳动关系的运行是基于在法律面前让人人平等、契约自由等原则为基础构建的。(A) 利益激励型(B) 利益约束型(C) 利益协调型(D) 利益平衡型
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构建利益协调型劳动关系的原则有( )．A．法律面前人人平等B．契约自由C．劳动关系主体明确D．利益复杂E．财产权不可侵犯
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构建利益协调型劳动关系的原则有（ ）。A．法律面前人人平等B．契约自由C．劳动关系主体明确D．利益复杂E．财产权不可侵犯
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下列哪一种劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的？（ ）A.利益协调型B.利益约束型C.利益激励型D.利益平衡型
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构建利益协调型劳动关系的原则有( )。A:法律面前人人平等B:契约自由C:劳动关系主体明确D:利益复杂E:财产权不可侵犯
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( )劳动关系的运行是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则构建的。A:利益激励型B:利益约束型C:利益协调型D:利益平衡型
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（　　）劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。A.利益激励型B.利益约束型C.利益协调型D.利益平衡型
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