《劳动合同法》规定,劳务派遣一般实施在( )。A .固定性的工作岗位上B .临时性的工作岗位上C .辅助性的工作岗位上D .替代性的工作岗位上

《劳动合同法》规定,劳务派遣一般实施在( )。

A .固定性的工作岗位上

B .临时性的工作岗位上

C .辅助性的工作岗位上

D .替代性的工作岗位上


相关考题:

劳务派遣一般在()的工作岗位上实施A、长期性B、辅助性C、替代性D、临时性

根据我国《劳动合同法》规定,劳务派遣用工只能在_______的工作岗位上实施。A、重要性B、临时性C、辅助性D、替代性

关于劳务派遣发生的岗位,一般在( )的工作岗位上实施。A.临时性、不可替代性B.固定性、不可替代性C.临时性、替代性D.固定性、替代性

劳务派遣一般在( )的工作岗位上实施。A.固定性B.临时性C.辅助性D.替代性E.长期性

劳务派遣一般在( )工作岗位上实施。A.固定性B.临时性C.辅助性D.替代性E.长期性

按照《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的表述中,正确的是( )。 A、被派遣的劳动者应与用人单位签订合同 B、派遣单位应与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同 C、劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施 D、被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费

4.劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施。

劳务派遣一般在()、辅助性、替代性的工作岗位上实施。A.临时性B.固定性C.流动性D.长期性

9、4.劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施。