如果你公司有100个人,总有20个习惯耽误的员工,平均每日耽误2个小时,一个人的迟到平均影响4个人的正常工作,那么公司的时间内耗率为?() A、10%B、15%C、20%D、25%
如果你公司有100个人,总有20个习惯耽误的员工,平均每日耽误2个小时,一个人的迟到平均影响4个人的正常工作,那么公司的时间内耗率为?()
A、10%
B、15%
C、20%
D、25%
相关考题：
按照法律规定，我国目前实行的工作时间制度是劳动者()A.每日工作时间不超过6小时、平均每周工作时间不超过40小时的B.每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的C.每日工作时间不超过6小时、平均每周工作时间不超过40小时的D.每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的
某公司采取百分制对员工进行绩效考核，在12月的考核中，男员工的平均分数为80分，女员工的平均分数为84．25分，而全公司的平均分数为82．5分，如果该公司员工人数多于80人而小于90人，那么该公司男员工和女员工的人数分别为多少?（ ）A．35、50B．50、35C．40、45D．45、40
某公司采取百分制对员工进行绩效考核，在12月的考核中，男员工的平均分数为80分，女员工的平均分数为84．25分，而全公司的平均分数为82．5分，如果该公司员工人数多于80人而小于90人，那么该公司男员工和女员工的人数分别为多少？( )A．3550B．5035C．4045D．4540
在一天8小时的工作时间，真正有效的工作时间平均约6个小时左右。如果一个人工作不太用心，则很可能一天的有效工作时间只有4小时；但如果另一个人特别努力，绝大部分思想都投注在工作上，即使下班时间脑子里还不断思考工作上的事情，产生新的创意，思索问题的解决方案，同样一天下来，可能可以积累相当于12个小时的工作经验。长期如此，则两个人同样工作10年之后，前者可能只积累相当于六七年的工作经验，但后者却已经拥有相当于20年的工作经验。这段文字主要强调的是（ ）。A．习惯B．方法C．态度D．经验
公司规定：任何员工迟到1分钟就要罚站1分钟。如果你是公司主管，下属中有一名骨干员工因为最近工作繁忙而迟到，你对他的处理方式是 ( )。(A)因为这名员工是骨干，暂且不会处罚他 (B)因为这名员工最近工作十分繁忙，故不会处罚他 (C)为了保持这名员工的积极性，装作没有发现这名员工迟到(D)按照公司规定予以处罚
【多选题】以下说法正确的是（)。A.肯定后件式是无效的论证形式。#B.“至今从未有人能不借助任何工具飞起来,由此可得,以后也不会有人能不借助任何工具飞起来。”该论证是有效的。#C.“一加一等于二,硫酸具有腐蚀性;所以,人类可以直立行走。”这是一个有效论证。#D.“如果你上课迟到,那么耽误大家时间。如果耽误大家时间,那么大家会怨恨你。所以,如果你上课迟到,那么大家会怨恨你。”这是一个有效论证。