管理者因为有给予奖赏、提升的权力而具有()。 A、奖赏权B、强制权C、专长权D、模范权

管理者因为有给予奖赏、提升的权力而具有()。

A、奖赏权

B、强制权

C、专长权

D、模范权


相关考题:

管理者作为一种榜样而被部下认同、模仿和学习,管理者的这种权力属于以下哪种权力A.专业性权力B.强制权力C.参照权力D.奖赏权力

一个人拥有其他人不具有的特殊技能或某些专业知识而产生的影响别人的权力是 ( )。A.合法权力B.强制权力C.奖赏权力D.专家权力

车间主任老王是一个(9,1)型的管理者,因为他是上司,他的下属不得不按他的要求在他手下干活。老王是运用()权力去处理他与他的下属的工作关系? A专家权力B强制权力C奖赏权力D法定权力

车间主任老王是一个(9,1)型的管理者,因为他是上司,他的下属不得不按他的要求在他手下干活。老王是运用( )权力去处理他与他的下属的工作关系?A.专家权力B.奖赏权力C.法定权力D.强制权力

管理者因为有给予奖赏、提升的权力而具有( )。A.奖赏权B.强制权C.专长权D.模范权

车间主任老王是一个(9,1)型的管理者,因为他是上司,他的下属不得不按他的要求在他手下干活。老王是运用()权力去处理他与他的下属的工作关系?A.专家权力B.强制权力C.奖赏权力D.法定权力

31、属于管理者个人的权力的是()。A.法定权力B.奖赏权力C.参照权力D.强制权力

20、车间主任老王是一个(9,1)型的管理者,因为他是上司,他的下属不得不按他的要求在他手下干活。老王是运用()权力去处理他与他的下属的工作关系?A.专家权力B.强制权力C.奖赏权力D.法定权力

属于管理者个人的权力的是()。A.法定权力B.奖赏权力C.参照权力D.强制权力