下述哪种权力源自人们所具有的令人羡慕的魅力或人格特点()。 A.奖赏权力B.强制权力C.参照权力D.专家权力
_____权力比强制性和奖赏性权力更广泛。 A.强制性权力B.奖赏性权力C.法定性D.专家性权力
在组织结构图中职位反映出的权力是:() A.强制性权力B.奖赏性权力C.法定性权力D.专家性权力
制度权力可分为( )。A．合法权力B．专家权力C．感召权力D．奖赏权力E．强制权力
在下述权力来源中，( )是来自于领导者个人素质的内在权力。A．合法权力B．强制权力C．奖赏权力D．专家权力E．感召权力
领导的职位权力包括()。A. 强制权力B. 奖赏权力C. 专家权力D. 法定权力
领导的个人权力有()。A. 强制权力B. 奖赏权力C. 专家权力D. 感召和参考权力
职位权力中“通过给予别人期望得到的东西来影响他们行为的能力”是()。A.合法的权力B.专家的权力C.奖赏的权力D.榜样的权力
有效领导的关键成分是权力,领导者运用权力影响其他人的行为,使其他人按照某种方式工作。权力类型包括()。 A.法定权力B.专家权力C.个人影响力D.奖励权力E.强制权力
由个人的特殊技能或者某些专业知识而产生的权力是指( )A.参照权B.专家权C.奖赏权D.法定权
以下权力类型中属于领导的人格权力的是()A. 法定权力B. 强制权力C. 专家权力D. 奖赏权力
领导者权力的来源A. 法定权力B. 强制权力C. 奖赏权力D. 专家权力E. 参照权力
()是因为拥有他人所不具备的经验、信息和技能,因此在活动中将更有发言权和威望,使得其他人会听从他的意见和指挥的一种权力。 A、奖励权力B、合法权力C、强制权力D、专家权力
()是基于专业技术、技能、知识而有的权力。 A.强制权力B.参照权力C.奖赏权力D.专家权力
参照权力和()是来源于非职位的权力。 A.强制权力B.法定权力C.奖赏权力D.专家权力
组织权力是指个体、团队或组织所拥有的影响他人的潜在力量，以下哪些是组织权力的来源？A.法定权力B.参照权力C.专家权力D.正规权力
（）是指通过个人专长、特殊技能或知识获取的一种影响力A、合法权力B、专家权力C、感召权力D、奖励权力
一个单纯凭借个人魅力得到小组服从的领导拥有（）A、奖赏权力B、强制权力C、感召权力D、合法权力
领导的职位权力包括（）。A、强制权力B、奖赏权力C、专家权力D、法定权力
由于领导者拥有职位而影响别人，指的是以下哪种权力来源。（）A、法定权力B、强制权力C、奖赏权力D、专长权力
领导者通过惩罚、批评来影响别人，指的是以下哪种权力来源。（）A、法定权力B、强制权力C、奖赏权力D、专长权力
权力按其来源可分为（）A、合法性权力B、专家性权力C、参照性权力D、强制性权力E、奖赏性权力
（）权力比强制性和奖赏性权力更广泛。A、强制性权力B、奖赏性权力C、法定性D、专家性权力
对有权支配的资金拥有的权力是（）A、积极强化权利B、劝说权力C、奖赏性权力D、强制性权力
一个人因具有威胁、批准或惩罚的能力而拥有的权力是（）。A、强制权力B、奖赏权力C、专家权力D、参照权力
多选题【编】个人权力是来自个体的独特特征。个人权力的基础有：专业知识；他人的尊重和敬佩。包括专家权利和参照权利A强制权力B奖赏权力C法定权力D参照权力E专家权力
多选题权力按其来源可分为（）A合法性权力B专家性权力C参照性权力D强制性权力E奖赏性权力