在起草绩效管理制度时应体现（），这是绩效管理的多维性带来的要求。A． 明确性与具体性B． 相关性与有效性C． 全面性与完整性D． 可操作性与精确性
在起草绩效管理制度时应体现（），这是绩效管理的多维性带来的要求。A 明确性与具体性B 相关性与有效性C 全面性与完整性D 可操作性与精确性
在制定绩效管理制度时，对绩效管理标准的要求是( )。A．全面性与完整性B．相关性与有效性C．公正性与客观性D．明确性与具体性
起草绩效管理制度应体现（ ）的要求。A．全面性与完整性B．相关性与有效性C．明确性与具体性D．可操作性与精确性E．原则一致性与可靠性
在制定绩效管理制度时，对绩效管理标准的要求是( )A．全面性与完整性B．相关性与有效性C．公正性与客观性D．明确性与具体性
在制定绩效管理制度时，对绩效管理标准的要求是（ ）。A．全面性与完整性B．相关性与有效性C．公正性与客观性D．明确性与具体性?
制定起草绩效管理制度应体现以下哪些要求（ ）。A.全面性与完整性B.相关性与有效性C.明确性与具体性D.可操作性与精准性E.原则一致性与可靠性
在起草绩效管理制度时应体现( )，这是绩效管理的多维性带来的要求。A.明确性与具体性B.相关性与有效性C.全面性与完整性D.可操作性与精确性
在制定绩效管理制度时， 对绩效管理标准的要求是（ ） 。A 、 全面性与完整性B 、 相关性与有效性C 、 公正性与客观性D 、 明确性与具体性