有关机构在处理劳动争议的过程中,应当在查清事实、明辨是非的基础上,严格按照国家法律规定进行处理。这是指处理劳动争议的()原则。A、调解和及时处理原则B、依法处理原则C、公平公正原则D、随意性原则

有关机构在处理劳动争议的过程中,应当在查清事实、明辨是非的基础上,严格按照国家法律规定进行处理。这是指处理劳动争议的()原则。

A、调解和及时处理原则

B、依法处理原则

C、公平公正原则

D、随意性原则


相关考题:

我国劳动争议处理的原则有( )A.着重调解,及时处理B.在查清事实的基础上,依法处理.C.当事人在适用法律上一律平等D.以上都不对

劳动争议的处理原则是( )A.着重调解,及时处理B.在查清事实的基础上依法处理C.当事人在适用法律上一律平等D.维护当事人的利益E.强制性

劳动争议处理的基本原则有()。 A、着重调解、及时处理原则B、在查清事实的基础上依法处理原则C、当事人在适用法律上一律平等原则D、排他原则E、平等互利原则

我国劳动争议处理的原则有( )。A.着重调解,及时处理B.在查清事实的基础上,依法处理.C.当事人在适用法律上一律平等D.以上都不对

企业劳动争议处理的基本原则包括()。A:平等自愿原则B:着重调解、及时处理原则C:在查清事实的基础上依法处理原则D:当事人在适用法律面前一律平等原则E:自行协商原则

关于劳动争议处理的原则说法错误的是( )。A.在查清事实的基础上依法处理B.当事人在适用法律上一律平等C.及时处理,着重调解D.及时处理,全面调解

关于劳动争议处理的原则说法错误的是()。A:在查清事实的基础上依法处理B:当事人在适用法律上一律平等C:及时处理,着重调解D:及时处理,全面调解

下列不属于劳动争议处理原则的是()。A:着重调解及时处理的原则B:在查清事实的基础上依法处理原则C:当事人在使用法律上一律平等的原则D:强制性原则

劳动争议的处理原则是()。A着重调解,及时处理B在查清事实的基础上依法处理C当事人在适用法律上一律平等D强制性E维护当事人的利益