就薪酬决定来看，欧洲公司的管理者比美国公司的管理者拥有更大的自主权。()
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以下说法中，错误的一项是（ ）。A．公司一般更愿意把最高层 管理 者的工资增长与整个公司的业绩联系在一起B．对于中层管理者，公司通常把整个公司的业绩和市场占有率及内部因素连在一起来考虑薪酬因素C．对于基层管理者，薪水通常根据市场占有率、内部工资关系和个人业绩来决定D．一般说来，管理者级别越高，他们自主设计其工作的弹性就越小
在公司制企业中,总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策,对总经理这样的管理者,下面哪种说法最恰当?() A、这样的管理者一定不拥有公司的股票B、这样的管理者只负责操作性的作业工作,不负责人和决策C、这样的管理者主要负责管理决策D、这样的管理者负责公司所有经营管理问题的决策,但职工思想政治工作除外
在公司制企业中，总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者，下列何种说法最恰当？（ ）A.这样的管理者一定不拥有公司的股票B.这样的管理者只负责操作性的作业工作，不作任何决策C.这样的管理者主要负责管理决策D.这样的管理者负责公司所有经营管理问题的决策，但职工思想政治工作除外
5、跨国公司管理者类型包括下列哪些项？A．母公司管理者B．地区子公司管理者C．全球职能管理者D．全球业务管理者