其中,销售团队容易出现的问题是被部分销售人员的表面表现所迷惑。() 此题为判断题(对,错)。

其中,销售团队容易出现的问题是被部分销售人员的表面表现所迷惑。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

销售目标管理中最容易出错、最难做的是( ) A、销售策略的选择B、销售目标的制定C、销售团队的管理D、销售能力的衡量

销售准备中应对销售人员应进行的工作内容主要有(  )。A.确定销售团队B.销售人员培训C.销售人员上岗考核D.销售人员奖励方案E.确定营销组织模式

销售准备中应对销售人员应进行的工作内容主要有(  )。A、 确定销售团队B、 销售人员培训C、 销售人员上岗考核D、 销售人员奖励方案E、 确定营销组织模式

销售人员的个人目标与销售团队的目标是高度一致的。

11、销售团队管理的主要步骤不包括()。A.销售人员的招聘和选拔B.销售人员的亲友关系评估C.销售人员的培训D.销售人员的薪酬

在销售人员管理的决策中,企业要解决的首要问题是()A.设计销售队伍结构B.招募和选拔销售人员C.培训销售人员D.奖励销售人员

13、管理人员通过组织气氛、销售配额以及正面激励来提高销售人员的业绩是销售团队管理中的()。A.销售人员的监督B.销售人员的激励C.销售人员的培训D.销售人员的评价

异议和抱怨是指顾客对销售人员或销售产品、销售活动所表现出的质疑、否定或拒绝。

在销售管理过程中,企业要解决的首要问题是()。A.设计销售队伍策略和结构B.招募和选拔销售人员C.培训销售人员D.奖励销售人员