销售人员的个人目标与销售团队的目标是高度一致的。

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参考答案和解析
错误

相关考题:

加油站在制定销售目标时,根据历史数据分析全网络总销售目标,确定每个班、每个人员需要完成的目标计划。() 此题为判断题(对,错)。

销售目标管理包括( ) A、销售策略的选择B、销售目标的制定C、销售团队的管理D、销售能力的衡量

影响销售目标实现的原因是( ) A、假目标B、没有实现目标的有效策略C、没能客观评估销售团队的能力D、以上都是

销售目标管理中最容易出错、最难做的是( ) A、销售策略的选择B、销售目标的制定C、销售团队的管理D、销售能力的衡量

销售团队常用的报表有哪些( ) A、销售目标管理考核表B、周工作计划表C、销售拜访报表D、销售目标达成进度表E、重点客户信息表

个人理财销售人员目标客户的发掘可通过以下那些途径()。A、根据日常收集的客户信息,锁定目标客户B、借助我行客户信息管理系统(PCRM)、理财业务支持系统(CFE.分析客户数据,确定目标客户C、与对公客户经理或柜台人员组成营销团队,发现目标客户并推荐给营销人员D、通过其他方式发现目标客户

对个人的销售目标进行跟进和评估时,()也要通过及时参与员工的销售活动,指导员工达成销售目标。A、管理团队B、支行长C、支行长和销售主管

每个员工在制定个人目标时,需要参考组织和团队的目标,个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是()。A、个人目标和团队目标服从组织目标B、个人目标、团队目标和组织目标相同C、个人目标、团队目标与组织目标没关系D、团队目标服从个人目标和组织目标

为销售人员确定一些可行的销售目标,并以目标完成的情况来激烈销售人员,这种激励方式为()。A、物质激励B、目标激励C、培训激励D、工作激励

普通销售人员主要应该考虑如何实现组织的目标,如组织的销售目标、利润目标、成本费用目标和市场目标等。而销售经理则应考虑自己的销售定额和销售任务的完成,拿到自己的薪酬和奖励。

销售目标是团队的事情,与某一个导购人员无关。

支行个人客户经理营销职责中的工作目标是()A、以扩大储蓄存款规模为目标B、理财销售为目标C、基金销售为目标D、发放华夏卡为目标

传统销售是指()。A、利用公共的弱点为机会目标的销售B、利用人性的弱点为机会目标的销售C、利用个人的弱点为机会目标的销售D、利用市场的弱点为机会目标的销售

在跟进与评估网点的销售目标时,谁需要将网点的销售业绩与目标进行对比,找出差距()A、销售团队B、管理团队C、营业团队D、全体员工

加强团队合作是明确销售目标的重要目的。

销售团队夕会内容包括()。A、销售主管听取销售人员当日工作情况汇报B、跟进销售人员进度完成情况C、分享优质客户资源,寻找交叉营销机会D、根据销售人员的目标完成情况,更新销售展板

单选题销售目标按照销售活动细分,主要包括销售额目标、销售活动目标、利润目标和()A人员数估计B销售部门的确定C潜在顾客数的估计D销售费用估计

单选题企业销售中最核心的力量是()A销售目标B销售团队C领导者D销售计划

多选题个人理财销售人员目标客户的发掘可通过以下那些途径()。A根据日常收集的客户信息,锁定目标客户B借助我行客户信息管理系统(PCRM)、理财业务支持系统(CFE.分析客户数据,确定目标客户C与对公客户经理或柜台人员组成营销团队,发现目标客户并推荐给营销人员D通过其他方式发现目标客户

单选题对个人的销售目标进行跟进和评估时,()也要通过及时参与员工的销售活动,指导员工达成销售目标。A管理团队B支行长C支行长和销售主管

单选题每个员工在制定个人目标时,需要参考组织和团队的目标,个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是()。A个人目标和团队目标服从组织目标B个人目标、团队目标和组织目标相同C个人目标、团队目标与组织目标没关系D团队目标服从个人目标和组织目标

单选题()是销售团队愿景的行动纲领。A销售目标B销售计划C销售人员D销售心态

单选题今年一个公司报告了糟糕的销售业绩,这是因为销售团队是新的,缺乏经验。如果这年的销售数据用于设定下一年的销售预算,以下哪项是最有可能发生的结果()。A预算设得太高,销售团队超越那些目标的激励会更少B预算设得太低,销售团队实现这些目标的激励会更少C预算设得太低,销售团队超越那些目标的激励会更少D预算设得太高,销售团队有实现这些目标的激励

单选题在跟进与评估网点的销售目标时,谁需要将网点的销售业绩与目标进行对比,找出差距()A销售团队B管理团队C营业团队D全体员工

多选题一个销售团队的销售目标主要由()组成。A销售额指标B利润目标C销售费用的估计D销售活动目标

多选题销售团队夕会内容包括()。A销售主管听取销售人员当日工作情况汇报B跟进销售人员进度完成情况C分享优质客户资源,寻找交叉营销机会D根据销售人员的目标完成情况,更新销售展板

多选题销售分析主要用于衡量和评估经理人员所制定的计划销售目标与实际销售目标之间的关系,其方法主要有(  )。A销售绩效分析B销售差异分析C销售人员分析D微观销售分析

判断题销售目标是团队的事情,与某一个导购人员无关。A对B错