期望较高的人对自己评价较实际情况高。() 此题为判断题(对,错)。

期望较高的人对自己评价较实际情况高。()

此题为判断题(对,错)。


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在绩效考核时主观相似误差是因为考核者给予那些与自己相似的人较高评价,对那些与自己不一样的人则给予较低评价。()

通常,有负向或较低自尊的人往往是对自己持积极和肯定的评价,他们在面对日常生活中的压力时,也能较乐观地去处理;有正向,较高自尊的人则相反。( )A.正确B.错误

风险较高的权益类证券、风险较高的公司对应着一个较( )的风险溢价,其期望收益率较( )。A.低;低B.高;高C.低;高D.高:低

研究表明,教学效能感高的教师对学生寄予较高的期望,认为自己对学生的成长负有责任并相信自己能教好学生。

对企业的期望低、对自己的期望高的员工( )。A.是企业的核心员工 B.主动离职的比例较高C.是企业培训的重点人群 D.应与企业签订固定期限合同

在员工对自我发展与对企业发展期望的比较中,如果持有( )态度的占绝大多数, 虽然能在一定范围和一定程度上促进企业发展,但发展会十分缓慢也不可能长久。A.对企业的期望高,对自己的期望高 B.对企业的期望高,对自己的期望低C.对企业的期望低,对自己的期望高 D.对企业的期望低,对自己的期望低

在员工对自我发展与对企业发展期望的比较中,如果持有()态度的占绝大多数,虽然能在一定范围和一定程度上促进企业发展,但发展会十分缓慢也不可能长久。A.对企业的期望高,对自己的期望高 B.对企业的期望高,对自己的期望低 C.对企业的期望低,对自己的期望高 D.对企业的期望低,对自己的期望低

8、有的人因为恋爱失去了自我,有的人因为恋爱更加自恋,有的人因为恋爱更加成熟,其中的差异在于A.个体对自己的认知B.个体对自己的评价C.个体对自己的期望D.个体对他人的认知

【单选题】有的人因为恋爱失去了自我,有的人因为恋爱更加自恋,有的人因为恋爱更加成熟,其中的差异在于A.个体对自己的认知B.个体对自己的评价C.个体对自己的期望D.个体对他人的认知