下列程序中,正确的筛选与录用程序是()。(1)求职材料整理;(2)复试;(3)初选面试;(4)核实与评价;(5)体格检查。 A.(1)(3)(2)(4)(5) B.(3)(1)(2)(4)(5) C.(5)(3)(1)(4)(2) D.(5)(4)(3)(2)(1)
下列程序中,正确的筛选与录用程序是()。
(1)求职材料整理;
(2)复试;
(3)初选面试;
(4)核实与评价;
(5)体格检查。
A.(1)(3)(2)(4)(5)
B.(3)(1)(2)(4)(5)
C.(5)(3)(1)(4)(2)
D.(5)(4)(3)(2)(1)
(1)求职材料整理;
(2)复试;
(3)初选面试;
(4)核实与评价;
(5)体格检查。
A.(1)(3)(2)(4)(5)
B.(3)(1)(2)(4)(5)
C.(5)(3)(1)(4)(2)
D.(5)(4)(3)(2)(1)
参考解析
解析:筛选与录用的程序为:①初选面试;②求职材料整理;③复试;④核实与评价;⑤就业测验;⑥体格检查;⑦建议录用;⑧最高主管面试;⑨录用,进入企业试用期。
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