单选题在选拔录用的程序中，花费较多的程序要作为系统的（）A中间的程序B最关键的程序C最后的程序D最开始的程序
单选题
在选拔录用的程序中，花费较多的程序要作为系统的（）
A
中间的程序
B
最关键的程序
C
最后的程序
D
最开始的程序
参考解析
解析：
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在Windows系统中，执行x.exe时系统报告找不到y.dll，原因是（ ）。A.程序x中存在语法或语义错误，需要修改与x对应的源程序B.程序y中存在语法错误，需要修改与y对应的源程序C.程序y中存在语义错误，需要修改与y对应的源程序并重新编译D.程序x执行时需要调用y中的函数。要要安装y.dll
对程序段N50 M98 P15 L2描述正确的有（）（FANUC系统、华中系统）。A、此程序段的作用是调用子程序B、在此程序中要调用子程序15次C、在此程序中要调用的子程序名是“O15”D、此程序中要调用子程序2次E、在此程序中要调用的子程序名是“P15”
对程序段N50M98P15L2描述正确的有（）（FANUC系统、华中系统）。A、此程序段的作用是调用子程序B、在此程序中要调用子程序15次C、在此程序中要调用的子程序名是“O15”D、此程序中要调用子程序2次E、在此程序中要调用的子程序名是“P15”
60年代后期程序教学开始衰退的主要原因是（）。A、程序教材的使用效果不比传统教材好B、学生反映程序教材缺乏趣味C、教师对新的要求难以适应D、要真正开发有效的程序教材需要进行系统的设计和实验，这样会花费很高的代价
公司招聘工作的程序为（）A、制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员上岗B、制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员录用C、制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员录用D、制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员上岗
多选题减少以至消除因人员推荐招聘而可能在企业内形成小团体的负面影响的措施包括（ ）。A在选拔和录用环节严格把关B对被推荐人和其他应聘者一视同仁C在初审时可适当放宽对人员推荐的候选者的要求D按照统一的程序进行选拔E按照统一的程序做出录用决策
多选题下面对于有效的人员甄选描述正确的是（）。A要保证每位参加选拔录用程序的应聘者都经历同样数量和类型的选择测试和面试B将那些比较复杂、费用较高的程序放在系统的最后，使其只用于最有可能被录取的应聘者C提供明确的决策点D要保证不遗漏空缺职位的工作内容并收集到与决策有关的充足信息E以上都不对
多选题一个有效的甄选录用程序必须符合以下特征（）。A甄选录用程序是标准化的，每位通过同一岗位甄选系统的应聘者都经历同样数量和类型的选拔程序B甄选录用程序排列各种程序时没有顺序要求C甄选录用程序能提供明确的、客观可靠的决策点D甄选录用程序不能突出求职者背景情况中最重要的方面E甄选录用程序能保证充分容纳确定求职者是否胜任工作所必需的信息