下列对离职交接手续、入职手续与在岗相关程序的严格程度的说法中，正确的是（ ）A.离职交接程序最为严格 B.三种程序的严格程度相同C.在岗相关程序比离职交接程序更加严谨 D.入职程序最为松散
下列对离职交接手续、入职手续与在岗相关程序的严格程度的说法中，正确的是（ ）
A.离职交接程序最为严格
B.三种程序的严格程度相同
C.在岗相关程序比离职交接程序更加严谨
D.入职程序最为松散
B.三种程序的严格程度相同
C.在岗相关程序比离职交接程序更加严谨
D.入职程序最为松散
参考解析
解析：银行业从业人员在离职时，应按所在机构有关规定办理离职交接。离职一般要填写专门的员工离职交接表，并需经过有关部门的审核。一般而言，离职交接程序与入职、在岗相关程序性规定是同等严格的。
相关考题：
根据有关规定，会计人员因故离职时应与接替人员办理工作交接手续。下列选项中，表述正确的是( )。A．会计人员调动工作或因故离职，未办清交接手续的，不得调动或离职B．一般会计人员办理交接手续，由单位负责人负责监交C．交接工作结束后，接替人员应当另立账册记账，以便分清各自职责D．交接工作结束后，原会计人员与接替人员双方应在移交清册上签章
下列关于会计工作临时交接内容说法正确的是（ ）。A．会计人员因病临时离职也应当办理交接手续B．临时交接手续可以参照正常的会计工作交接，进行适当简化C．只要按正常手续办结并移交了会计资料，会计人员可以不承担法律责任D．会计人员临时离职回来后，也应当办理会计工作交接手续
根据有关规定，会计人员因故离职时应与接替人员办理工作交接手续。下列选项中，表述不正确的是（）A．会计人员调动工作或因故离职，未办清交接手续的，不得调动或离职B．一般会计人员办理交接手续，由单位负责人负责监交C．交接工作结束后，接替人员应当另立账册记账，以便分清各自职责D．交接工作结束后，原会计人员与接替人员双方应在移交清册上签章
刘某就工作交接所提出的主张，下列说法错误的是（ ）。 A．刘某就工作交接的主张不合法 B．刘某没有办理交接手续，不得离职 C．刘某可以先办理离职手续，后到公司办理交接手续 D．会计人员离职时，必须要办理会计工作交接
经纪人大壮因在工作中与店东发生意见不合从而离职，办理了离职手续，如果想再次复职平台他可以怎么做（）A、隐瞒上次入职情况，寻求入职机会B、等待一年后再次入职平台加盟商，利用这段时间认真学习房地产经纪人专业知识C、伪造虚假工作经历，寻求入职机会D、伪造虚假身份证明，寻求入职机会
以下哪项是正确的（）A、若为有欠款/未办理离职手续被加入黑名单，则还清欠款即可入职B、若为有欠款/未办理离职手续被加入黑名单，需要还清欠款并办理离职手续即可入职C、因红黄线且有欠款/未办理离职手续加入黑名单，则红黄线期满还清欠款并办理离职手续记录即可入职D、若因红黄线且有欠款被加入黑名单，则红黄线期满还清欠款即可入职
监管员辞（离）职前履行程序不正确的是（）A、提前十五日向所在部门写出书面申请B、辞（离）职申请应依据单位相关规定按审批权限分级批准C、辞（离）职申请批准后，须严格履行完交接手续后方能离开岗位D、辞（离）职须在监管日志中做好交接班记录
以下说法正确的是（）A、经纪人H从链家离职时因未办理离职手续被列入黑名单，3个月后他想入职到平台上同城的另一家加盟门店，他只需要补办离职手续移除黑名单即可入职B、经纪人H从北京链家离职时因未办理离职手续被列入黑名单，6个月后他想入职到大连优铭家，他需要补办离职手续移除黑名单并签署《转会协议》后即可入职C、经纪人H从链家离职时因欠款被列入黑名单，12个月后他想入职到平台上同城的另一家加盟门店，他只需要缴纳欠款移除黑名单即可入职D、经纪人H从链家离职时因欠款被列入黑名单，6个月后他想入职到平台上同城的另一家加盟门店，他只需要缴纳欠款移除黑名单即可入职
集团各经营管理中心、各子公司、各分公司、各管理处、各职能部门要严格员工入职程序，按照集团公司发放（）所规定程序，办理好员工入离职手续。A、员工手册B、人事管理手册C、人力资源管理手册D、经营管理手册
管库员调离岗位或临时休假时，以下说法正确的是（ ）。A、管库员临时休假时，可以不办理工作交接手续B、必须将现金实物与ABIS账务核对一致，并办理工作交接手续，由金库负责人或经授权人员监交C、未办妥交接手续，原管库员不得离职D、管库员调离岗位办理工作交接手续，不必监交
单选题根据有关规定，会计人员因故离职时应与接替人员办理工作交接手续。下列选项中表述正确的是（）。A会计人员调动工作或因故离职，未办清交接手续的，不得调动或离职B一般会计人员办理交接手续，由单位负责人负责监交C交接工作结束后，接替人员应当另立账册记账，以便分清各自职责D交接工作结束后，原会计人员与接替人员双方应在移交清册上签章
单选题监管员辞（离）职前履行程序不正确的是（）A提前十五日向所在部门写出书面申请B辞（离）职申请应依据单位相关规定按审批权限分级批准C辞（离）职申请批准后，须严格履行完交接手续后方能离开岗位D辞（离）职须在监管日志中做好交接班记录
问答题相关部门在新员工入职前的准备是入职手续中的一个重要环节，完成相关准备是顺利办理入职手续的必要条件。这种说法正确吗？为什么？