下列选项中不属于岗位评价原则的是( )。A.系统原则B.实用性原则C.标准化原则D.特殊性原则

下列选项中不属于岗位评价原则的是( )。

A.系统原则
B.实用性原则
C.标准化原则
D.特殊性原则

参考解析

解析:为了保证各项实施工作的顺利开展,提高岗位评价的科学性、合理性和可靠性,在组织实施中应该注意遵循以下原则:1.系统原则。
2.实用性原则。
3.标准化原则。
4.能级对应原则。

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下列各选项不属于岗位评价基本功能的是( )。A.为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据B.量化岗位的综合特征C.横向比较岗位的价值D.纵向比较岗位的价值

下列各选项属于岗位评价原则的是( )。A.系统原则B.实用性原则C.标准化原则D.能级对应原则E.特殊性原则

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下列选项中,不属于岗位规范内容的是(  )。A.岗位劳动规则B.定员定额标准C.岗位员工规范D.岗位职责

下列各选项不属于岗位评价基本功能的是()。A:为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据B:量化岗位的综合特征C:横向比较岗位的综合价值D:纵向比较岗位的综合价值

下列选项中不属于岗位评价原则的是()。A:系统原则B:实用性原则C:标准化原则D:特殊性原则

下列各选项不属于岗位评价基本功能的是(  )。A.为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据B.量化岗位的综合特征C.横向比较岗位的综合价值D.纵向比较岗位的综合价值

下列选项中不属于岗位规范的是()。A:岗位劳动规则B:定员定额标准C:岗位员工规范D:岗位职责

下列各选项属于岗位评价原则的是()。A:系统原则B:实用性原则C:标准化原则D:能级对应原则E:特殊性原则

下列选项中不属于确定岗位评价要素和指标基本原则的是()。A:多而杂的原则B:综合性原则C:可比性原则D:便于测量的原则

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以下各选项中,不属于培训评价的基本原则的是()。A、社会需求原则B、方向性原则C、时效性原则D、指导性原则

以下不属于岗位评价的原则的是()A、岗位评价一定要有外部顾问B、岗位评价评岗位C、让员工积极参与到岗位评价中D、岗位评价结果应该公开

下列选项中,不属于敏感性较强的岗位是:()A、人力资源岗位B、高层管理岗位C、销售岗位D、财务岗位

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下列选项中,不属于内部控制评价应遵循的原则的是()。A、多样性原则B、全面性原则C、客观性原则D、重要性原则

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单选题下列选项中不属于旅游资源评价原则的是()A全面系统原则B三大效益原则C定性与定量相结合原则D稳定原则

单选题以下不属于岗位评价的原则的是()A岗位评价一定要有外部顾问B岗位评价评岗位C让员工积极参与到岗位评价中D岗位评价结果应该公开

单选题以下论述中,不是工作岗位评价的原则有()。A岗位是对“事”和“物”B评价的是岗位C员工积极地参与到工作岗位评价D工作岗位评价的结果应公开