下列选项中,属于360度考评的优点的是( )。A.信息来源窄B.侧重单一评价C.促进个人发展D.优化结构调整

下列选项中,属于360度考评的优点的是( )。

A.信息来源窄
B.侧重单一评价
C.促进个人发展
D.优化结构调整

参考解析

解析:360度考评方法的优点包括:具有全方位、多角度的特点;考虑深层次的胜任特征;有助于强化企业的核心价值观;采用匿名考评方式;充分尊重组织成员的意见;加强了管理者与组织员工的双向交流;促进员工个人发展。

相关考题:

下列选项中,属于单位内部控制措施的是( )。A.绩效考评控制B.授权审批控制C.复核控制D.财产保护控制

下列选项中,不属于人力资源管理的主要内容的是()。A、员工培训B、品牌文化推广C、绩效考评D、员工职业生涯规划

下列选项中不属于橡胶支座的优点的是() A、构造简单B、加工方便、造价低C、构造复杂D、安装方便

下列选项中属于生物质能优点的是()。 A.环保B.可再生C.碳中性D.资源丰富

下列选项中不属于人员考评要素中的工作态度的一项是( )。A.协作性B.支持程度C.敬业精神D.责任性

下列选项中,不属于360度考评方法的优点的是()A:具有全方位、多角度的特点B:有助于强化企业的核心价值观,增强企业的竞争优势,建立更为和谐的工作关系C:采用实名考评方式,保证了考评结果的真实性D:加强了管理者与组织员工的双向交流

在下列选项中,不属于绩效考评指标体系的设计原则的是()A:明确性B:时效性C:可测性D:关键性

在培训中使用的印刷材料具备很多优点。下列选项中,不属于其优点的是()A:最常用B:最方便C:最可靠D:最便宜

下列选项中属于综合型绩效考评方法的有( )。A.图解式评价量表法B.合成考评法C.直接指标法D.成绩记录法E.短文法

下列选项中,不属于绩效考评指标体系的设计原则的是( )。A.明确性B.时效性C.可测性D.关键性

下列选项中不属于行为导向型客观考评方法的是()。A:关键事件法B:行为锚定等级评价法C:行为观察法D:直接指标法

下列选项中属于综合型绩效考评方法的是()。A:图解式评价量表法B:合成考评法C:直接指标法D:成绩记录法E:短文法

下列选项中属于结果导向型考评方法的是()。A:目标管理法B:绩效标准法C:直接指标法D:成绩记录法E:短文法

在培训中使用的印刷材料具备很多优点。下列选项中,不属于其优点的是(  )A.最常用B.最方便C.最可靠D.最便宜

下列选项中属于行为导向型主观考评方法的是(  )。A.排列法B.关键事件法C.行为锚定等级评价法D.行为观察法

下列选项中不属于单母线接线优点的是()。A便于扩建B可靠性高C接线简单D投资少

下列选项属于纳税评估的外部执法活动是()。A、数据加工分析B、工作计划安排C、电话询问D、绩效考评

下列选项中,不属于360度考评方法的优点是()A、具有全方位、多角度的特点B、有助于强化企业的核心价值观,增强企业的竞争优势,建立更为和谐的工作关系C、采用实名考评方式,保证了考评结果的真实性D、加强了管理者与组织员工的双向交流

下列选项中,属于板翅式换热器的优点的是()。A、结构简单B、便于拆卸、清洗C、造价低D、传热能力强

下列选项中,属于民意测验考评方法的是()A、组织鉴定B、定量分析C、专家评议D、问卷调查

下列选项中属于员工工作考评中的素质考评内容的是()。A、对客服务STAR技能B、保持工作场所洁净C、宾客评价D、考勤情况

下列选项中不属于直接销售渠道的优点的是()A、灵活B、附加值高C、覆盖面广D、利润多

下列选项中,属于刀片式机箱优点的是()。A、节省空间B、性价比高C、应用广泛D、升级灵活

下列哪些选项应该属于考评报告所包含的内容()A、考评综述B、考评材料(含考评员考评结果原件等)C、考评结论D、对企业的相关整改建议

下列哪些选项属于收费员星级考评内容。()A、文明服务B、岗位形象C、岗位技能D、岗位规范E、综合考评

单选题在培训中使用的印刷材料具备很多优点。下列选项中,不属于其优点的是()。A最常用B最方便C最可靠D最便宜

单选题下列选项中,不属于360度考评方法的优点是()A具有全方位、多角度的特点B有助于强化企业的核心价值观,增强企业的竞争优势,建立更为和谐的工作关系C采用实名考评方式,保证了考评结果的真实性D加强了管理者与组织员工的双向交流