下列哪一项不属于行政执法责任制评议考核的方法?( )A.互查互评B.群众考评C.个人自我考评D.组织考评
员工评议法,就是通过员工测评、民意测验等方式对被考评者进行评议,以获得被考评者的总体情况的方法。() 此题为判断题(对，错)。
南京市曾经开展万人评议公务员活动,这属于() A：目标考评法B：群众评议法C：定量分析法D：比较考评法
对于科学技术成果,下列属于鉴定和评价形式的有()。 A、小组鉴定B、检验鉴定C、验收鉴定D、专家评议
行政执法评议考核可以采取( )相结合的方法，做到日常评议考核与年度评议考核的有机衔接。A组织考评 B个人自我考评C互查互评 D群众考评
下列各项中,不属于定量分析方法的是()。 A、情景分析B、压力测试C、敏感性分析D、问卷调查
下列评审方法中，属于定性评审方法的是()。A、综合评分法B、低标价法C、专家评议法D、合理最低投标价法
下列选项中，属于绩效考评指标体系的设计方法的有()A:问卷调查法B:面谈法C:经验总结法D:事件过程法E:要素图示法
下列关于建设方案定性和定量的方案比选说法不正确的有（ ）。A、通常采用专家评议法，组织专家组进行定性和定量分析相结合的评议B、定量的方法核心是提出建设方案优化的数学模型C、定性比选较适合于方案比选的初级阶段D、在较为复杂系统方案比选工作中，一般先经过定量分析，再通过定性分析
技师、高级技师的组织程序为：考评申报；审查和评议；企业人事劳资部门审查评议报鉴定中心；（）；鉴定组织；成绩公布。A、自主学习B、考前培训C、理论培训D、技能培训
不能完全由技术经济指标来表达的，通常采用专家评议法，组织专家组进行定性和定量分析相结合的评议，采用加权或不加权的计分方法进行综合评价比选。
下列选项中，不属于外部执法评议考核主要方法的是（）。A、发放执法评议卡B、设立公众意见箱C、发放问卷调查表D、对行政执法人员进行法律水平测试
下列选项中不属于组织行为学所使用的调查方法的是（）。A、电话调查法B、面谈法C、问卷调查法D、案例研究法
员工评议法，就是通过员工测评、民意测验等方式对被考评者进行评议，以获得被考评者的总体情况的方法。（）
下列选项中，属于销售预测的定量分析方法的是（）。A、因果预测法B、专家集合意见法C、调查分析法D、产品生命周期法
在领导绩效考评的具体方法中，考评工作中最基本的方法是（）A、民意测验法B、目标对照法C、专家考评法D、比较考评法
“通过员工评议、民意测评等方式对被考评者进行评议，以获得被考评者的总体情况”的方法是（）。A、目标考评法B、员工评议法C、项目评议法D、权变评议法
下列选项中，属于民意测验考评方法的是（）A、组织鉴定B、定量分析C、专家评议D、问卷调查
领导绩效考核方法有：（）。A、群众评议法B、定量分析法C、目标考评法D、依靠上级进行测评
单选题下列选项中，属于销售预测的定量分析方法的是（）。A因果预测法B专家集合意见法C调查分析法D产品生命周期法
单选题下列选项中，属于民意测验考评方法的是（）A组织鉴定B定量分析C专家评议D问卷调查
单选题在领导绩效考评的具体方法中，考评工作中最基本的方法是（）A民意测验法B目标对照法C专家考评法D比较考评法
单选题下列选项中，属于定量分析的是（）。A头脑风暴B问卷调查C统计推论D集体讨论
判断题员工评议法，就是通过员工测评、民意测验等方式对被考评者进行评议，以获得被考评者的总体情况的方法。（）A对B错
判断题不能完全由技术经济指标来表达的，通常采用专家评议法，组织专家组进行定性和定量分析相结合的评议，采用加权或不加权的计分方法进行综合评价比选。A对B错
单选题下列选项中，（ ）不属于常用的绩效考核方法。A民主评议法B书面鉴定法C德尔菲法D关键事件法
多选题领导绩效考核方法有：（）。A群众评议法B定量分析法C目标考评法D依靠上级进行测评
多选题行政执法评议考核可以采取（）相结合的方法，做到日常评议考核与年度评议考核的有机衔接。A组织考评B个人自我考评C互查互评D群众考评