工资指导线预警线是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。它又被称为( )。A.基准线B.下线C.上线D.均线
工资指导线预警线是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。它又被称为( )。
A.基准线
B.下线
C.上线
D.均线
B.下线
C.上线
D.均线
参考解析
解析:工资指导线预警线是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示,它又被称为上线。
相关考题:
关于工资指导线制度的说法,不正确的是( )。A.不同的行政区域可以有不同的工资指导线水平B.各地根据具体情况确定当地的工资指导线水平C.工资水平较高的企业突破预警线D.制定工资指导线应当实行协商原则
关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线,用三条线即基准线、预警线(上线)和控制下线来衡量本企业生产经营状况,以( ),维护企业和员工双方各自合法权益。A.确定工资增长幅度B.确定市场工资增长幅度C.确定行业工资增长幅度D.确定地区企业工资增长幅度
“十一五”期间的行业工资水平状况反映出工资增长的特点有()。A、第一,行业工资水平的高低程度,不能决定工资增幅的快慢程度,而行业的竞争程度决定了工资增长的快慢B、教育以及科学研究、技术服务和地质勘查业这两个行业平均工资也有较大幅度的增长C、采矿业、制造业和建筑业的平均工资增长较快,工资水平也比较高D、采矿业、制造业和建筑业的平均工资增长较快,但其工资水平还较低
工资调控,属于宏观经济策略,是对社会资源进行配置的主要手段之一,他包括两个方面的内容,即()。A、最低生活和最低工资B、工资水平预测预警和最低生活C、工资水平预测预警和最低工资D、工资导向政策和保护政策
单选题工资调控,属于宏观经济策略,是对社会资源进行配置的主要手段之一,他包括两个方面的内容,即()。A最低生活和最低工资B工资水平预测预警和最低生活C工资水平预测预警和最低工资D工资导向政策和保护政策
单选题工资指导线( )是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。A上线B基准线C下线D标准线