()又称预警线，是对工资增长较快，工资水平较高企业提出的预警和提示。A:工资指导线上线B:工资指导线下线C:基准线D:工资指导线
()又称预警线，是对工资增长较快，工资水平较高企业提出的预警和提示。
A:工资指导线上线
B:工资指导线下线
C:基准线
D:工资指导线
B:工资指导线下线
C:基准线
D:工资指导线
参考解析
解析：本题考查的是工资指导线上线的含义。预警线是对增长较快企业提出的预警。
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关于工资指导线制度的说法，不正确的是（ ）。A.不同的行政区域可以有不同的工资指导线水平B.各地根据具体情况确定当地的工资指导线水平C.工资水平较高的企业突破预警线D.制定工资指导线应当实行协商原则
关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线，用三条线即基准线、预警线(上线)和控制下线来衡量本企业生产经营状况，以（ ），维护企业和员工双方各自合法权益。A.确定工资增长幅度B.确定市场工资增长幅度C.确定行业工资增长幅度D.确定地区企业工资增长幅度
“十一五”期间的行业工资水平状况反映出工资增长的特点有（）。A、第一，行业工资水平的高低程度，不能决定工资增幅的快慢程度，而行业的竞争程度决定了工资增长的快慢B、教育以及科学研究、技术服务和地质勘查业这两个行业平均工资也有较大幅度的增长C、采矿业、制造业和建筑业的平均工资增长较快，工资水平也比较高D、采矿业、制造业和建筑业的平均工资增长较快，但其工资水平还较低
工资调控，属于宏观经济策略，是对社会资源进行配置的主要手段之一，他包括两个方面的内容，即（）。A、最低生活和最低工资B、工资水平预测预警和最低生活C、工资水平预测预警和最低工资D、工资导向政策和保护政策
多选题“十一五”期间的行业工资水平状况反映出工资增长的特点有（）。A第一，行业工资水平的高低程度，不能决定工资增幅的快慢程度，而行业的竞争程度决定了工资增长的快慢B教育以及科学研究、技术服务和地质勘查业这两个行业平均工资也有较大幅度的增长C采矿业、制造业和建筑业的平均工资增长较快，工资水平也比较高D采矿业、制造业和建筑业的平均工资增长较快，但其工资水平还较低
单选题工资调控，属于宏观经济策略，是对社会资源进行配置的主要手段之一，他包括两个方面的内容，即（）。A最低生活和最低工资B工资水平预测预警和最低生活C工资水平预测预警和最低工资D工资导向政策和保护政策
单选题工资指导线（ ）是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。A上线B基准线C下线D标准线