()又称预警线,是对工资增长较快,工资水平较高企业提出的预警和提示。A:工资指导线上线B:工资指导线下线C:基准线D:工资指导线

()又称预警线,是对工资增长较快,工资水平较高企业提出的预警和提示。

A:工资指导线上线
B:工资指导线下线
C:基准线
D:工资指导线

参考解析

解析:本题考查的是工资指导线上线的含义。预警线是对增长较快企业提出的预警。

相关考题:

工资指导线上线也称预警线。是对( )的企业提出的警示和提示。A.生产经营不正常、亏损较大B.工资增长较慢、经济效益较差C.生产经营正常、有经济效益D.工资增长较快、工资水平较高

工资指导线( )是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。A.上线B.基准线C.下线D.标准线

工资指导线上线也称预警线,是对()的企业提出的警示和提示。A:生产经营不正常、亏损较大B:工资增长较慢、经济效益较差C:生产经营正常、有经济效益D:工资增长较快、工资水平较高

定期进行劳动力工资水平的市场调查,了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况,需要掌握劳动力市场工资水平的()A:基准线B:上线C:中线D:下线E:预警线

工资指导线预警线是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。它又被称为( )。A.基准线B.下线C.上线D.均线

对于生产发展快、经济效益增长也较快的企业可以在不突破( )的范围内调整工资水平。A.基准线B.预警线C.中线D.下线

( )是对工资增长较快、工资水平较高的企业提供的预警和提示。A.上线B.基准线C.下线D.中位线

定期进行劳动力工资水平的市场调查,了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况,需要掌握劳动力市场工资水平的( )。A.基准线B.上线C.中线D.下线E.预警线

工资指导线()是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。A:上线B:基准线C:下线D:标准线

关于工资指导线制度的说法,不正确的是( )。A.不同的行政区域可以有不同的工资指导线水平B.各地根据具体情况确定当地的工资指导线水平C.工资水平较高的企业突破预警线D.制定工资指导线应当实行协商原则

工资指导线的()是年度货币工资平均增长目标,是对于生产经营正常、有经济效益的企业来说较为合理的工资增长水平。A:上线B:基准线C:下线D:预警线

工资指导线的(  )是年度货币工资平均增长目标,是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。A.上线B.基准线C.下线D.预警线

工资指导线预警线是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示,它又被称为()。A:基准线B:下线C:上线D:均线

()是对工资增长较快、工资水平较高的企业提供的预警和提示。A:上线B:基准线C:下线D:中位线

关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线,用三条线即基准线、预警线(上线)和控制下线来衡量本企业生产经营状况,以(  ),维护企业和员工双方各自合法权益。A.确定工资增长幅度B.确定市场工资增长幅度C.确定行业工资增长幅度D.确定地区企业工资增长幅度

“十一五”期间的行业工资水平状况反映出工资增长的特点有()。A、第一,行业工资水平的高低程度,不能决定工资增幅的快慢程度,而行业的竞争程度决定了工资增长的快慢B、教育以及科学研究、技术服务和地质勘查业这两个行业平均工资也有较大幅度的增长C、采矿业、制造业和建筑业的平均工资增长较快,工资水平也比较高D、采矿业、制造业和建筑业的平均工资增长较快,但其工资水平还较低

建立人工成本预测预警制度是为了合理调节()。A、工资水平B、工资总额C、企业内部工资关系D、企业人工成本

工资增长指导线由()组成。A、工资增长预警线B、工资增长基准线C、工资增长下线D、工资增长上线E、工资增长平衡线

工资调控,属于宏观经济策略,是对社会资源进行配置的主要手段之一,他包括两个方面的内容,即()。A、最低生活和最低工资B、工资水平预测预警和最低生活C、工资水平预测预警和最低工资D、工资导向政策和保护政策

年度工资增长指导标准包括()A、年度工资增长基准线B、年度工资增长下限C、强制线D、年度工资增长预警线

多选题“十一五”期间的行业工资水平状况反映出工资增长的特点有()。A第一,行业工资水平的高低程度,不能决定工资增幅的快慢程度,而行业的竞争程度决定了工资增长的快慢B教育以及科学研究、技术服务和地质勘查业这两个行业平均工资也有较大幅度的增长C采矿业、制造业和建筑业的平均工资增长较快,工资水平也比较高D采矿业、制造业和建筑业的平均工资增长较快,但其工资水平还较低

多选题工资增长指导线由()组成。A工资增长预警线B工资增长基准线C工资增长下线D工资增长上线E工资增长平衡线

单选题工资调控,属于宏观经济策略,是对社会资源进行配置的主要手段之一,他包括两个方面的内容,即()。A最低生活和最低工资B工资水平预测预警和最低生活C工资水平预测预警和最低工资D工资导向政策和保护政策

多选题年度工资增长指导标准包括()A年度工资增长基准线B年度工资增长下限C强制线D年度工资增长预警线

多选题定期进行劳动力工资水平的市场调查,了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况,需要掌握劳动力市场工资水平的()。A基准线B上线C中线D下线E预警线

多选题建立人工成本预测预警制度是为了合理调节()。A工资水平B工资总额C企业内部工资关系D企业人工成本

单选题工资指导线(  )是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。A上线B基准线C下线D标准线