工作绩效影响因素中其他原因包括( )。A.设备设施维护保养状况不佳B.信息传输存储手段明显落后C.计算机办公设备亟待更新D.工作现场运输器具供给不足E.产品检验检测工具精度不高,加工工艺装备陈旧,需要更新
工作绩效影响因素中其他原因包括( )。
A.设备设施维护保养状况不佳
B.信息传输存储手段明显落后
C.计算机办公设备亟待更新
D.工作现场运输器具供给不足
E.产品检验检测工具精度不高,加工工艺装备陈旧,需要更新
B.信息传输存储手段明显落后
C.计算机办公设备亟待更新
D.工作现场运输器具供给不足
E.产品检验检测工具精度不高,加工工艺装备陈旧,需要更新
参考解析
解析:
相关考题:
工作绩效影响因素中个人原因包括( )。A.专业素质、技能水平偏低,工作缺少主动和积极性B.工作计划性不周全,缺乏可行性C.工作责任心不强,敷衍了事D.对新技术、新工艺缺乏深入了解E.对企业精神文化难以认同接受
绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而主要受制于主、客观的多种因素影响。影响工作绩效的四种主要因素,既员工的()、()、()与(),其中前两者是属于员工自身的、主观性影响因素,后者则是客观性影响因素。
单选题影响员工工作绩效的因素不包括()A个人因素B组织因素C社会因素D工作因素