一般形式以提出问题，设定问题的若干个答案，由被调查者进行选择的调查方法是( )．A．确定性提问B．描述型调查法C．不定性提问D．目标型调查法
提出问题，并且设定问题的若干个答案。由被调查者对设定的答案进行选择的调查方法称为 （ ）调查法。A．描述型B．目标型C．正误型D．序数型
下列不属于访问法的内容的是()。 A、面谈调查法B、邮寄调查法C、观察调查法D、电话调查法
一般形式以提出问题。设定问题的若干个答案，由被调查者进行选择的调查方法是（）。(A)确定性提问（B）描述型调查法(C)不定性提问（D）目标型调查法
（ ）不属于目标型调查法。A．选择法B．序数表示法C．正误法D．描述调查
下列不属于医院药事管理常用方法的是 A、线性回归法和ABC分类法B、调查研究方法和评估数据法C、调查研究方法和线性回归法D、PDCA循环法和线性回归法E、调查研究方法和目标管理法
不属于目标型调查法．A．选择法B．序数表示法C．正误法D．描述型调查
()是先提出问题并设定问题的若干个答案，由被调查者对设定的答案进行选择。A:问卷调查法B:确定性提问C:不定性提问D:目标型调查法
目标型调查法的具体方式其中不包括（ ）A.选择法B.判误法C.正误法D.序数表示法
目标型调查法的具体方式其中不包括（ ）oA.选择法B.判误法C.正误法D.序数表示法
(2016年5月) 企业进行员工满意度调查所采用的基本方法有( ) 。A.访谈法B.描述型调查法C.问卷调查法D.综合型调查法E.目标型调查法
目标型调查问卷的方法有()。A:选择法B:正误法C:访谈法D:序数表示法E:确定性提问法
企业进行员工满意度调查的方法通常包括（ ）。A． 访谈法B． 描述型调查法C． 问卷调查法D． 工作日志法E． 目标型调查法
问卷法是一种自我评定问卷，被测人员自主地对实验者所设计的问题做出明确的答复，在问卷法下列四种形式中不属于客观型调查表法的是（）A、描述型调查表法B、等级排列法C、选择法D、是非法
员工满意度调查方法有（）A、问卷调查法B、访谈法C、选择法D、目标型调查法E、描述型调查法
下列选项中，不属于员工满意度调查方法的是（）。A、观察法B、访谈法C、目标型调查法D、描述型调查法
（）与目标型调查的区别是由被调查者用自己的语言自由地表达自身的意愿和想法，准确地表明自己的感觉。A、确定调查方法B、选择法C、描述型调查D、正误法
（）不属于目标型调查法。A、选择法B、序数表示法C、正误法D、描述调查
目标型调查法的具体方式不包括（）。A、对比法B、选择法C、正误法D、序数表示法
下列哪些不属于定量决策方法（）A、专家调查法B、确定型决策方法C、风险型决策方法D、头脑风暴法E、不确定型决策法
员工工作满意度调查的方法通常包括（）。A、目标型问卷调查法B、描述性问卷调查法C、访谈法D、资料分析法
不属于客流调查方法的是（）。A、随车客流调查法B、目测客流调查法C、问询客流调查法D、视频客流调查法
单选题（ ）是先提出问题并设定问题的若干个答案，由被调查者对设定的答案进行选择。A问卷调查法B确定性提问C不定性提问D目标型调查法
单选题（）不属于目标型调查法。A选择法B序数表示法C正误法D描述调查
多选题员工满意度调查方法有（）A问卷调查法B访谈法C选择法D目标型调查法E描述型调查法
单选题下列选项中，不属于员工满意度调查方法的是（）。A观察法B访谈法C目标型调查法D描述型调查法
单选题目标型调查法的具体方式不包括（）。A对比法B选择法C正误法D序数表示法
多选题目标型调查问卷的方法有（ ）。A选择法B正误法C访谈法D序数表示法E确定性提问法