对员工而言，薪酬的具体功能包括（ ）。A.导向功能B.保障功能C.增值功能D.激励功能E.社会信号功能

对员工而言，薪酬的具体功能包括（ ）。

A.导向功能
B.保障功能
C.增值功能
D.激励功能
E.社会信号功能

参考解析

解析：对企业员工来讲，传统的工资主要有两种功能：满足基本物质需求的功能和满足安全保障需求的功能。现代薪酬不仅具有这两种功能，而且日益体现出对员工精神需求满足的作用。具体功能如下。（1）保障功能。交换是薪酬的主要功能。
（2）激励功能。从人力资源管理的角度看，薪酬应主要体现和发挥其激励功能。所谓激励功能，是指企业用来激励员工按照其意志行事而又能加以控制的功能。
（3）社会信号功能。在现代社会中，由于人员在企业之间甚至在地区之间频繁流动．因此在相对稳定的传统社会中用来确定一个人的社会地位的那些信号，如年龄、家族势力等，逐渐变得衰弱，而薪酬作为流动社会中的一种市场信号则很好地说明了一个人在社会上所处的位置。

相关考题：

报酬(薪酬)能够发挥的功能包括()。 A.保障功能B.激励功能C.竞争功能D.导向功能
查看答案
对员工而言，薪酬的作用主要体现在()、()、以及()三个方面。A. 生活支撑功能B. 经济保障功能C. 心理激励功能D. 标识功能E. 社会安定功能
查看答案
薪酬是人力资源管理的重要工具，对员工而言，其主要功能有( )。A．保障功能B．激励功能C．调节功能D．增值功能E．协调功能
查看答案
薪酬对员工的功能不包括（ ）。A．增值功能B．保障功能C．激励功能D．调节功能
查看答案
下列选项中属于薪酬对员工的功能的是（ ）。A.导向功能B.支持企业变革C.保障功能D.激励功能E.控制企业成本
查看答案
下列选项中属于薪酬对企业的功能的是（ ）。A.增值功能B.改善经营绩效，塑造企业文化C.激励功能D.社会信号功能E.配置功能
查看答案
薪酬对员工的功能不包括()。A:增值功能B:保障功能C:激励功能D:调节功能
查看答案
从员工的角度，薪酬具有的功能有（　）。A.增值功能B.保障功能C.激励功能D.调节功能E.改善用人活动功效的功能
查看答案
薪酬对员工的功能有()。A:配置功能B:经济保障功能C:激励功能D:社会信号功能E:保值增值功能
查看答案
对员工而言，薪酬的具体功能包括()A:导向功能B:保障功能C:增值功能D:激励功能E:社会信号功能
查看答案
对企业员工而言，薪酬的功能包括()A.配置功能B.保障功能C.增值功能D.激励功能E.社会信号功能
查看答案
现代薪酬对员工的功能不包括（　　）。A．保障功能B．激励功能C．增值功能D．社会信号功能
查看答案
现代薪酬对员工的功能不包括()。A:保障功能B:激励功能C:增值功能D:社会信号功能
查看答案
薪酬对员工的功能有()。A:保障功能B:激励功能C:社会信号功能D:配置功能E:导向功能
查看答案
(2017年11月) 对企业员工而言，薪酬的功能包括()A.配置功能B.保障功能C.增值功能D.激励功能E.社会信号功能
查看答案
薪酬对于员工的意义在于（）A、经济保障功能B、自我满足功能C、价值实现功能D、激励功能E、社会信号功能
查看答案
对员工而言，薪酬的功能主要有（）A、经济保障功能B、计划功能C、控制功能D、激励功能E、社会信号功能
查看答案
薪酬对员工的功能有（）。A、保障功能B、增值功能C、激励功能D、调节功能E、塑造功能
查看答案
下列表述属于薪酬对员工的功能的是（）。A、增值功能B、改善经营绩效C、导向功能D、社会信号功能
查看答案
（）是薪酬对员工的功能。A、导向功能B、激励功能C、增值功能D、配置功能
查看答案
对企业而言，薪酬具有（）功能。A、保障功能B、激励功能C、配置功能D、增值功能E、控制企业成本
查看答案
薪酬对员工所具有的功能不包括（）。A、经济保障功能B、改善经营绩效功能C、社会信号功能D、激励功能
查看答案
多选题对员工而言，薪酬的功能主要有（）A经济保障功能B计划功能C控制功能D激励功能E社会信号功能
查看答案
单选题现代薪酬对员工的功能不包括（）。A保障功能B激励功能C增值功能D社会信号功能
查看答案
单选题（）是薪酬对员工的功能。A导向功能B激励功能C增值功能D配置功能
查看答案
多选题对企业而言，薪酬具有（）功能。A保障功能B激励功能C配置功能D增值功能E控制企业成本
查看答案
单选题薪酬对员工所具有的功能不包括()。A经济保障功能B改善经营绩效功能C社会信号功能D激励功能
查看答案
热门标签