企业发给员工的加班费属于（ ）。A.基本薪酬B.补偿薪酬C.间接薪酬D.激励薪酬
企业发给员工的加班费属于（ ）。
A.基本薪酬
B.补偿薪酬
C.间接薪酬
D.激励薪酬
B.补偿薪酬
C.间接薪酬
D.激励薪酬
参考解析
解析：此题考查第7章第3节薪酬的构成，加班费属于补偿薪酬，补偿性薪酬是企业对员工非正常工作时间、特殊或困难工作条件下额外的劳动付出和承担工作风险所给予的报酬，主要包括加班费、津贴、补贴等形式。
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在考生文件夹下有“公司”数据库，数据库中有表“加班费”和“加班登记”。请编写并运行符合下列要求的程序：设计一个名为“ed2”的菜单，菜单中有两个菜单项“计算”和“关闭”。程序运行时，单击“计算”菜单项应完成下列操作：（1）计算“加班登记”表的每个员工的加班费，计算方法是：加班费一次数*（加班类型对应的“加班费”表的“加班费”字段）的总和。（2）根据上面的结果，将员工的职工编号、姓名、加班费存储到自由表“result2”中，并按加班费降序排列，如果加班费相等，则按职工编号的升序排列。单击“关闭”菜单项，程序终止运行。
表“员工”中字段“加班费”的值为空，编写满足如下要求的程序：根据“值班”表中的夜和昼的加班费的值和“员工”表中各人昼夜值班的次数确定员工表的“加班费”字段的值，最后将程序保存为myprog.prg，并执行该程序。
单位经常组织员工周末加班，但从来不支付加班费。过去，因有员工提出支付加班费 而被公司寻找不同理由辞退，同事们都不敢再提加班费的事儿，虽然没付加班费，但你对目前 的这份工作还算满意，这时你会（ ）。 A.既然自己对工作满意，所以就不提加班费的事情B.虽然自己对工作满意，但加班费的事是另一码事，自己会提出来C.既然公司不支付加班费，那么就劝大家消极对待工作D.既然人家都不提加班费的事儿，那么自己就没有必要提出来
关于加班，下列描述正确的是（）。A、员工在休息日加班后，应优先安排补休B、如公司确因工作需要预计在年内无法安排员工补休的，支付加班费。C、员工在平时加班，按基本工资的1.5倍发放加班费。D、员工在法定节假日加班，按基本工资的3倍发放加班费。
税务师对企业的费用进行审核，认为下列不属于福利费开支范围的有（）。A、企业发给员工的过节费B、企业发放给员工的防暑降温费C、企业发放给职工的伙食补助费D、企业发放的被辞退职工的补偿金E、企业发放的退休职工的费用
单选题一家小型初创高科技企业的年轻员工要求企业将本该缴纳的社会保险费直接发给他们。对此，企业的正确回应应当是（ ）。A保险是国家强制的，如果不购买社会保险，也必须购买商业保险来代替B可以适当降低缴纳基数，将少缴的部分发给员工C将员工归为灵活就业人员，把保险费发给员工，由员工到社会保险机构自行缴纳D企业有按时足额为员工缴纳社会保险费的法定义务，要坚持缴纳
多选题税务师对企业的费用进行审核，认为下列不属于福利费开支范围的有（）。A企业发给员工的过节费B企业发放给员工的防暑降温费C企业发放给职工的伙食补助费D企业发放的被辞退职工的补偿金E企业发放的退休职工的费用
单选题以下不属于员工福利项目的是（）A加班费B带薪休假C社会保险D单位班车