论述“经济人”假设。
论述“经济人”假设。
参考解析
解析：“经济人”假设。 经济人也叫理性经济人，又叫实利人。该假设认为人的本性是追求自身利益最大化，工作动机是为了获得报酬。麦格雷戈把“经济人”假设发展为X理论。 (1) 基本观点： ①多数人天生懒惰，尽可能逃避工作。 ②多数人胸无大志，不愿负责，甘受指挥。 ③多数人个人目标与组织目标相矛盾，必须用强制惩罚才能迫使他们为达到组织目标工作。 ④多数人工作是为满足生理安全需要，只有金钱和其他物质利益才能激励他们工作。 ⑤人大致分两类，大多数人有上述特性，是被管理者，少数人能克制感情冲动成为管理者。 (2)管理措施： ①采取任务管理方式，重点是提高生产率、完成任务，至于感情和应负的责任无关紧要。 ②管理就是计划、组织、经营、指导、监督。 ③管理是少数人的事，和广大工人无关，工人的任务是听指挥。 ④实施明确的奖惩制度，采用泰勒“胡萝卜加大棒”政策。 (3)评价： 积极评价：①改变了当时放任自流的管理状态。②提高了生产效率，扩大了再生产。③促进 科学管理体系的建立。 局限性：①把人看作是非理性的、天生懒惰的不喜欢工作的自然人，这与马克思主义关于人 是社会关系总和的观点相对立。②忽视了人在管理中的作用，把工人看作是机器的附属品，抹杀人的社会性。③把金钱看作一种主要的激励工具，否认人的主动性、自觉性、创造性和责任心。④把管理者和被管理者对立起来，反对工人参与管理，否认工人在生产中的地位和作用，易激起工人的反抗。
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按照人性观形成的先后顺序，有四种基本类型的人性假设是( )。A．“经济人”假设，“社会人”假设，“自我实现人”假设；“复杂人”假设B．“复杂人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“社会人”假设C．“社会人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“复杂人”假设D．“自我实现人”假设，“经济人”假设，“社会人”假设，“复杂人”假设
下列关于经济人假设的说法，正确的是（ ）。A、经济人假设认为从事经济活动的人并不总是利已的B、经济人假设假定每一个从事经济活动的人都是利己的C、经济人假设只是一种理想化状态D、经济人假设是分析消费者行为的前提E、经济人假设完全合乎现实状况
多选题下列关于经济人假设的说法，正确的是（ ）。A经济人假设认为从事经济活动的人并不总是利已的B经济人假设假定每一个从事经济活动的人都是利己的C经济人假设只是一种理想化状态D经济人假设是分析消费者行为的前提E经济人假设完全合乎现实状况
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