某研究者将满意程度分为满意、一般满意和不满意,调查了心理学就业的满意情况,为更好地呈现调查结果,可以使用()A.条形图B.圆形图C.散点图D.直方图

某研究者将满意程度分为满意、一般满意和不满意,调查了心理学就业的满意情况,为更好地呈现调查结果,可以使用()

A.条形图
B.圆形图
C.散点图
D.直方图

参考解析

解析:描述统计;统计图表。 满意度的调查只有三个选项属于间断性资料,使用圆形图可以较好显示三种情况所占比例的大小,从而进行各部分的比较。

相关考题:

对双因素理论表述正确的有()。 A、将人对工作与氛围的满意程度分为“保健因素”和“激励因素”的激励理论B、激励因素的层次较高,解决了它才能够真正达到满意C、美国心理学家赫茨伯格提出D、保健因素的层次较低,解决了它能够使人消除“不满意”

通常我们把满意程度分成五个级度:___、不满意、一般、满意和很满意。 A.愤怒B.很不满意C.优D.还行

EOMS工单的归档满意度分为非常满意、满意、()、不满意、很不满意。 A.较满意B.普通C.一般D.较不满意

可感知顾客让渡价值>期望价值,则顾客满意程度是()。A:很满意B:基本满意C:不满意D:很不满意

可感知顾客让渡价值>期望价值,则顾客满意程度是( )。A.很满意B.基本满意C.不满意D.很不满意

某货运航空公司对货主及货运代理人进行了顾客满意度调查,采用5级打分法:很满意、比较满意、基本满意、不太满意、不满意;其中对各项指标感到不太满意和不满意的数量统计结果见下表:根据调查结果,适合通过质量突破解决的项目是( )。 A.货物运输及时快捷B.货物收运和提取方便C.货物运输安全可靠D.其他

民心网问题的评价等级都有()、()、()。A、非常满意B、一般满意C、不满意D、非常不满意

将满意程度分为很满意、比较满意,一般、不满意,很不满意等,属于定距指标。

在满意度调查中,设计回答有:很满意、满意、一般、不满意、很不满意。这些数据属于()。A、定序数据B、定类数据C、离散数据D、连续数据

某内科护士长开展对住院病人进行护理工作满意度的调查,分为非常满意、一般和不满意3个等级,该资料属于()。A、计数资料B、计量资料C、等级资料D、连续型资料

某公司将顾客满意度测量分为:非常满意,比较满意,满意,比较不满意,很不满意。他们的这种计量尺度为()A、定类的B、定序的C、定距的D、定比的

满意率调查表中顾客意见征询的评价标准级别有()。A、非常满意B、满意C、基本满意D、不满意E、非常不满意

某内科护士长开展对住院病人进行护理工作满意度的调查,分为非常满意 、一般和不满意3个等级,该资料属于()A、计数资料B、计量资料C、等级资料D、连续型资料E、无序分类资料

消费者对某产品的满意程度表示为“很满意、满意、一般、不满意、很不满意“这种数据属于()A、定类数据B、定序数据C、定距数据D、定比数据

某市居民对A品牌空调满意度测评,很满意人数550,满意人数600,较满意人数880,不满意人540,很不满意人数430;则满意率为()%,不满意率为()%,满意率的标准差为()%,离散度为()%。

在电话调查中,当出现用户不满意情况时,客服人员应()的原因,详细记录。A、及时询问用户不满意B、什么时候不满意C、及时询问哪次不满意D、对谁不满意

赫茨伯格认为满意的对立面;不满意的对立面为:()A、不满意B、没有满意C、满意D、没有不满意

商业银行监管评级,综合评级结果为3级,表示银行存在一些从()的弱点。A、满意程度到不满意程度B、中等程度到不满意程度C、满意程度到中等程度D、中等程度到满意程度

多选题满意率调查表中顾客意见征询的评价标准级别有()。A非常满意B满意C基本满意D不满意E非常不满意

判断题将满意程度分为很满意、比较满意,一般、不满意,很不满意等,属于定距指标。A对B错

单选题某社区服务满意度研究中,调查人员在某居民小区抽样调查100户,得到下表所列调查结果,其中回答“满意”的占( )。回答类别向上累积百分比(%)非常不满意12不满意30一般82满意92非常满意100A8%B82%C10%D92%

单选题当顾客表现为气愤、烦恼时。顾客满意程度为( )A很不满意B不满意C一般D满意

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单选题调查人员在某城市抽样调查500名某品牌银行信用卡用户,对该品牌银行信用卡满意度进行研究。根据调查结果,整理用户满意度累积频数分布表如下:回答类型向下累积百分比(%)非常不满意100不满意96一般88满意76非常满意20则对该品牌银行信用卡服务表示“非常不满意”的用户占( )。A56%B12%C8%D4%