关于非货币性职工薪酬,下列说法正确的有()。A、非货币性福利是指小企业以自产产品或外购商品发放给职工,小企业将拥有的资产无偿提供给职工使用以及为职工无偿提供医疗保健服务等不属于非货币性职工福利B、非货币性福利是指企业以自产产品或外购商品发放给职工,将企业拥有的资产无偿提供给职工使用,为职工无偿提供医疗保健服务等作为福利C、小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的销售价格计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬D、小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的账面价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬

关于非货币性职工薪酬,下列说法正确的有()。

  • A、非货币性福利是指小企业以自产产品或外购商品发放给职工,小企业将拥有的资产无偿提供给职工使用以及为职工无偿提供医疗保健服务等不属于非货币性职工福利
  • B、非货币性福利是指企业以自产产品或外购商品发放给职工,将企业拥有的资产无偿提供给职工使用,为职工无偿提供医疗保健服务等作为福利
  • C、小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的销售价格计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬
  • D、小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的账面价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬

相关考题:

职工薪酬是指为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出,包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。( )

下列属于职工薪酬的是()。 A、提供给职工配偶的福利B、企业为职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬C、企业为职工在职期间和离职后提供的全部非货币性福利D、提供给职工子女的福利

下列属于职工薪酬范围的有( )。A.在职和离职后提供给职工的货币性和非货币性薪酬B.提供给职工本人、配偶、子女或其他被赡养人福利C.对职工的股份支付D.以商业保险形式提供的保险待遇

应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利,也包括解除劳务关系给予的补偿。( )A.正确B.错误

关于非货币性职工薪酬,下列说法正确的是()。 A.企业以自产产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的公允价值和视同销售计算的相关税费确定应付职工薪酬金额,并确认产品销售收入B.企业以自产产品作为非货币性福利提供给职工的,其销售成本的结转和相关税费的处理与正常商品销售相同C.企业以自产产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的公允价值确定应付职工薪酬金额,并确认产品销售收入D.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该商品的公允价值确定应付职工薪酬金额

下列关于应付职工薪酬的相关表述,不正确的是()。 A.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该商品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额B.企业在研发阶段发生的职工薪酬,均应当计入自行开发无形资产的成本C.企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债D.职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利

1 8 .下列关于“应付职工薪酬”说法正确的是( ) 。A .包括职工在职期问和离职后提供给职工的全部货币薪酬和非货币福利B .包括提供给职工本人薪酬,而不包括给职工配偶、子女的福利C .构成企业对职工个人的一种负债D .在流动负债项目内反映

“应付职工薪酬”核算职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利,不应包括提供给职工配偶和职工子女等的福利。 ( )

应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利,也包括解除劳务关系给予的补偿。( )

下列关于企业薪酬调查数据的说法,不正确的是()。A:可以忽略历史薪酬数据的收集B:要收集货币薪酬数据C:尽可能做到全面、深入、准确D:要收集非货币薪酬数据

下列关于薪酬的组成及基本形式的说法正确的有( )。A.薪酬可以分为货币薪酬和非货币薪酬B.股票期权、社会保险和员工福利属于间接薪酬C.非货币薪酬可分为职业性肯定和社会性肯定两种形式D.奖金具有激励性和灵活性的特点,不会增加企业的固定成本E.津贴和补贴属于间接薪酬

下列关于职工薪酬的说法,不正确的是( )。A.应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计入产品成本或劳务成本B.企业为职工缴纳的社会保险费和住房公积金,属于职工薪酬的范围C.应由在建工程负担的职工薪酬,计入固定资产成本D.企业以自产产品作为非货币性福利时,应按照该产品的成本进行计量

下列关于职工薪酬的说法,不正确的是( )A、应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计入产品成本或劳务成本B、企业为职工缴纳的社会保险费和住房公积金,属于职工薪酬的范围C、应由在建工程负担的职工薪酬,计入固定资产成本D、企业以自产产品作为非货币性福利时,应按照该产品的成本进行计量

下列关于非货币性职工薪酬的表述,正确的有()。A、企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬B、难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬C、企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬D、企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的账面价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬

职工薪酬是企业在职工任职期间提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利,不包括离职后提供的福利。

下列属于应付职工薪酬的有()。A、应付职工在职期间和离职后的全部货币性薪酬B、非货币性福利C、以及提供给职工配偶、子女及其他被赡养人的福利D、各种奖励

从薪酬的涵盖时间和支付形势来看,职工薪酬包括()。A、在职期间薪酬B、离职后提供的薪酬C、货币性薪酬D、非货币性薪酬

多选题下列属于应付职工薪酬的有()。A应付职工在职期间和离职后的全部货币性薪酬B非货币性福利C以及提供给职工配偶、子女及其他被赡养人的福利D各种奖励

多选题关于非货币性职工薪酬,下列说法正确的有()。A非货币性福利是指小企业以自产产品或外购商品发放给职工,小企业将拥有的资产无偿提供给职工使用以及为职工无偿提供医疗保健服务等不属于非货币性职工福利B非货币性福利是指企业以自产产品或外购商品发放给职工,将企业拥有的资产无偿提供给职工使用,为职工无偿提供医疗保健服务等作为福利C小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的销售价格计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬D小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的账面价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬

多选题关于应付职工薪酬的核算,下列说法不正确的有()。A企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬B职工薪酬均应该按照受益对象来划分C难以区分受益对象的非货币性福利应计入管理费用D对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账E鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬

判断题应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后企业提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬。A对B错

多选题下列关于非货币性职工薪酬的表述,正确的有()。A企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬B难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬C企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬D企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的账面价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬

多选题关于职工薪酬,下列说法中正确的有(  )。A职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出B因解除与职工的劳动关系给予的补偿。应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用C职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用D工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围,不通过“应付职工薪酬”科目核算

多选题下列关于职工薪酬的处理中,说法正确的有()。A职工福利费为非货币性福利的,应当按照公允价值计量B企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定收益计划C短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬D在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬

多选题从薪酬的涵盖时间和支付形势来看,职工薪酬包括()。A在职期间薪酬B离职后提供的薪酬C货币性薪酬D非货币性薪酬

单选题下列关于企业薪酬调查数据的说法,不正确的是(  )。A可以忽略历史薪酬数据的收集B要收集货币薪酬数据C尽可能做到全面、深入、准确D要收集非货币薪酬数据

多选题关于非货币性职工薪酬,说法正确的有。A企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬B企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的账面价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬C企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬D难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益