期望理论中动机的决定因素不包括()。A.效价B.期望C.工具D.公平

期望理论中动机的决定因素不包括()。

A.效价
B.期望
C.工具
D.公平

参考解析

解析:@##

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在期望理论中,个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为( )。A.工具B.效价C.期望D. 动机

在期望理论中,个人需要多少报酬称为( )。A.期望B.效价C.动机D.工具

在期望理论中,个人对努力产生成功绩效的概率估计称为( )。A.工具B.期望C.动机D.效价

简述学习动机的期望一价值理论。

(2017年11月)期望理论中动机的决定因素不包括()。?A.效价B.期望C.工具D.公平

(2015年11月)(  )不是期望理论中人的动机的决定因素。A.成就B.效价C.期望D.工具

期望理论中,()是指员工对获得薪酬的偏好强度A.期望B.工具C.效价D.动机

(  )不是期望理论中人的动机的决定因素。A.成就B.效价C.期望D.工具

期望理论可以用( )来加以表述。A.结果=效价 ×期望B.动机=效价 ×工具C.动机=效价 ×期望×工具D.结果=效价 ×期望×工具

期望理论可以用()来表述。A:结果=效价*期望B:动机=效价*工具C:动机=效价*期望*工具D:结果=效价*期望*工具

根据弗罗姆的期望理论,决定动机的三种因素不包括()。A.情景B.工具性C.效价D.期望

期望理论可以用()来加以表述。A:结果=效价*期望B:动机=效价*工具C:动机=效价*期望*工具D:结果=效价*期望*工具

在期望理论中,个人需要多少报酬称为()。A:期望B:效价C:动机D:工具性

简述学习动机的期望-价值理论。

在期望理论中,个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为()A、工具B、效价C、期望D、动机

()不属于期望理论中的动机决定因素。A、效价B、需要C、期望D、工具

动机期望理论的基本内涵。

期望理论指出,行为动机的决定因素是期望与效价的( )。A、相加之和B、相减之差C、相乘之积D、相除之商

学习动机中的()认为,儿童学习的动机,取决于他对自己成功机会的估计,以及他对成功价值的评估。A、期望理论B、成功动机论C、归因理论D、自我效能理论

动机期望理论的代表人物是()和()。

在弗罗姆的期望理论中,个人对绩效与报酬之间关系的估计指的是()。A、效价B、期望C、工具性D、动机

单选题在期望理论中,个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为( )。A工具B效价C期望D动机

单选题学习动机中的()认为,儿童学习的动机,取决于他对自己成功机会的估计,以及他对成功价值的评估。A期望理论B成功动机论C归因理论D自我效能理论

单选题期望理论指出,行为动机的决定因素是期望与效价的( )。A相加之和B相减之差C相乘之积D相除之商

单选题()不属于期望理论中的动机决定因素。A效价B需要C期望D工具

单选题期望理论可以用( )来加以表述。A结果=效价×期望B动机=效价×工具C动机=效价×期望×工具D结果=效价×期望×工具

单选题根据弗罗姆的期望理论,决定动机的三种因素不包括( )。A情景B工具性C效价D期望