在集体谈判的希克斯模式中,随着罢工或关厂停产的时间延长,( )。A.雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向上倾斜B.雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向下倾斜C.雇主让步曲线会向上倾斜,工会抵制曲线会向下倾斜D.雇主让步曲线会向下倾斜,工会抵制曲线会向下倾斜

在集体谈判的希克斯模式中,随着罢工或关厂停产的时间延长,( )。
A.雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向上倾斜
B.雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向下倾斜
C.雇主让步曲线会向上倾斜,工会抵制曲线会向下倾斜
D.雇主让步曲线会向下倾斜,工会抵制曲线会向下倾斜


参考解析

解析:

相关考题:

如果关井时间超过48小时,就叫暂闭井。开发中把油井因高含水或低产无效益指令性的关井叫做。A.定时B.停产C.计划关井D.非计划关井

被称为工会运动“基石”的是( )。A.罢工B.关闭工厂C.集体谈判制度D.法律协调

什么是集体谈判工资的海克斯模式?

集体谈判是罢工的直接目的,罢工则是保证集体谈判的主要手段,两者相互依存,促使集体合同的平等缔结,从而达到劳动关系的和谐。() 此题为判断题(对,错)。

集体谈判:指资方代表和员工代表就工资、劳动时间以及劳动条件等进行的面对面的谈判。下列属于集体谈判的是()。A.2008年,法国地铁司机举行罢工,要求增加工资和休息时间B.某纺织工厂的领导听取工会主席的建议,决定定期向职工提供体检服务C.某皮革厂选出工人代表就改善工作条件等问题与工厂老板进行面谈D.区住户联名写信要求物业公司降低物业管理费

在集体谈判的希克斯模式中,随着罢工或关厂停产时间的延长,( )。A: 雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向上倾斜B: 雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向下倾斜C: 雇主让步曲线会向上倾斜,工会抵制曲线会向下倾斜D: 雇主让步曲线会向下倾斜,工会抵制曲线会向下倾斜

布拉克斯顿─希克斯氏收缩症

在独裁/剥削管理模式中管理方对待工会采取的手段有()A、技术变革B、灵活的就业安排C、在集体谈判中采取强硬立场和破坏罢工D、停工和迁厂E、互相协作共同订立集体协议

在几种典型的评价模式中,由斯太克提出的是()和()。

经济学中一般均衡理论模式的创建者是()。A、马歇尔B、布罗代尔C、希克斯D、斯密

处理不好容易引起罢工或闭厂等激烈情形的争议一般是()。A、利益争议B、权利争议C、条款争议D、集体争议

如果关井时间超过48h,就叫暂闭井。开发中把油井因高含水或低产无效益井指令性的关井叫做()。A、定时B、停产C、计划关井D、非计划关井

希克斯—马歇尔定理

在集体谈判的三种基本模式中,由产业中观层次劳资双方谈判决定的是()。A、德国B、美国C、日本D、新西兰

被称为工会运动“基石”的是()A、罢工B、关闭工厂C、集体谈判制度D、法律协调

劳动者的集体权利主要包括以下哪些权利?()A、结社权B、提请劳动争议处理的权利C、集体谈判权D、罢工权

随着政治经济格局等的变化影响,以下不属于集体谈判在类型方面变化的是()。A、跨国公司规模的不断扩大,集体谈判出现国际化趋势B、集体谈判重点从“工资”转向“工作时间”C、集体谈判结构从“集中”向“分散”转化D、集体谈判结构从“分散”向“集中”转化

劳动关系双方合作的主要形式不包括()A、集体谈判B、协商C、罢工D、沟通

问答题什么是集体谈判工资的海克斯模式?

单选题劳动关系双方合作的主要形式不包括()A集体谈判B协商C罢工D沟通

单选题被称为工会运动“基石”的是()A罢工B关闭工厂C集体谈判制度D法律协调

单选题下列关于集体谈判制度的说法中,错误的是( )。A集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的B在集体谈判中,国家是直接参与的C在集体谈判中,谈判的一方可以是一名雇主,也可以是一些雇主,还可以是一个或数个雇主组织D集体谈判的目的之一就是调整雇主组织与工人组织之间的关系

单选题处理不好容易引起罢工或闭厂等激烈情形的争议一般是()。A利益争议B权利争议C条款争议D集体争议

名词解释题布拉克斯顿─希克斯氏收缩症

多选题在独裁/剥削管理模式中管理方对待工会采取的手段有()A技术变革B灵活的就业安排C在集体谈判中采取强硬立场和破坏罢工D停工和迁厂E互相协作共同订立集体协议

单选题经济学中一般均衡理论模式的创建者是()。A马歇尔B布罗代尔C希克斯D斯密

单选题随着政治经济格局等的变化影响,以下不属于集体谈判在类型方面变化的是()。A跨国公司规模的不断扩大,集体谈判出现国际化趋势B集体谈判重点从“工资”转向“工作时间”C集体谈判结构从“集中”向“分散”转化D集体谈判结构从“分散”向“集中”转化