评价中心技术主要采用下列哪些方法？（ ）A.实务作业或称套餐式练习B.自主式小组讨论C.面谈评价D.个人测验E.管理游戏与个人报告

评价中心技术主要采用下列哪些方法？（ ）

A.实务作业或称套餐式练习
B.自主式小组讨论
C.面谈评价
D.个人测验
E.管理游戏与个人报告

参考解析

解析：评价中心技术主要采用六种方法技术，广泛地观察被考评者的特质和行为，从而为绩效考评提供可靠真实的依据，具体包括：①实务作业或称套餐式练习；②自主式小组讨论；③个人测验；④面谈评价；⑤管理游戏；⑥个人报告。因此，本题应该选ABCDE

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内部竞聘针对胜任力的测评方法主要采用() A.演讲B.面试C.评价中心技术D.笔试
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评价中心技术中所采用的情境性检测的方法主要有()、()、()、()、()等。
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评价中心技术中所采取的情景性的测试方法主要有：()、()、()、()、()。
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评价中心有哪些主要的评价方法。
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评价中心采用的具体方法技术主要有（ ）。A．实务作业B．个人报告C．管理游戏D．个人测验E．面谈评价
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下列选项中，不是评价中心技术的主要方法的是( )。A.文件筐测验B.角色扮演C.无领导小组讨论D.同事相互评价
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根据《环境影响评价技术导则—总纲》，下列关于环境影响评价方法选取的说法，错误的有()。A:采用定量评价与定性评价相结合的方法，应以量化评价为主B:采用定量评价与定性评价相结合的方法，应以定性评价为主C:不能采用非导则推荐的方法D:应优先选用成熟的技术方法，鼓励使用先进的技术方法
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根据《环境影响评价技术导则 总纲》，下列关于环境影响评价方法选取的说法，错误的有（　）。A.采用定量评价与定性评价相结合的方法，应以量化评价为主B.采用定量评价与定性评价相结合的方法，应以定性评价为主C.不能采用非导则推荐的方法D.应优先选用成熟的技术方法，鼓励使用先进的技术方法
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简述评价中心技术采用的各种具体方法。
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评价中心的特点主要包括（）。A、多种方法并用B、采用动态形式C、情景比较真实D、评价结果容易衡量E、评价费用较高
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音乐课程评价采用的方式与方法主要有哪些？
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下列关于“评价中心”技术的陈述不正确的是（）A、“评价中心”技术适用于评价、考核和选拔管理人员的方法B、“评价中心”技术的核心手段是情景模拟测验C、“评价中心”技术的信度、效度较低，对管理者的管理业绩的预测价值有限D、“评价中心”技术包括公文筐测验、角色扮演和小组互动测验
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领导者素质评价的主要方法有（）。A、问卷调查法B、心理测评技术C、评价中心方法D、功能测评法E、绩效评价法
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评价中心技术的突出特点有哪些？
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情境模拟技术有哪些（评价中心的形式）？
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内部竞聘针对胜任力的测评方法主要采用（） A、演讲B、面试C、评价中心技术D、笔试
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下列不符合评价中心的要求的是（）。A、多个评价人员B、评价人员不必记录被试行为，只需打分C、采用多种评价技术D、评价过程需分阶段进行
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评价中心采用的具体方法技术主要有（）。A、实务作业B、个人报告C、管理游戏D、个人测验E、面谈评价
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人才测评的方法主要包括（）。A、笔试B、心理测验C、评价中心技术D、面试
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多选题领导者素质评价的主要方法有（）。A问卷调查法B心理测评技术C评价中心方法D功能测评法E绩效评价法
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不定项题为了解决案例中“甄选方法过于单一”的问题，该公司准备采用评价中心技术。关于评价中心技术的说法，正确的是（ ）。A评价中心技术通过要求候选人完成实际工作任务来进行测试B评价中心技术在甄选管理人员方面具有较高的预测效度C公文筐测试、角色扮演是评价中心技术常用的方法D评价中心技术能够有效考查候选人的管理能力和问题解决能力
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多选题人才测评的方法主要包括（）。A笔试B心理测验C评价中心技术D面试
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单选题内部竞聘针对胜任力的测评方法主要采用（）A演讲B面试C评价中心技术D笔试
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单选题下列关于“评价中心”技术的陈述不正确的是（）A“评价中心”技术适用于评价、考核和选拔管理人员的方法B“评价中心”技术的核心手段是情景模拟测验C“评价中心”技术的信度、效度较低，对管理者的管理业绩的预测价值有限D“评价中心”技术包括公文筐测验、角色扮演和小组互动测验
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多选题评价中心采用的具体方法技术主要有（）。A实务作业B个人报告C管理游戏D个人测验E面谈评价
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问答题音乐课程评价采用的方式与方法主要有哪些？
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单选题甄选的主要方法不包括（　　）。A心理测试B成就测试C评价中心技术D背景审查
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