单选题下列关于“评价中心”技术的陈述不正确的是()A“评价中心”技术适用于评价、考核和选拔管理人员的方法B“评价中心”技术的核心手段是情景模拟测验C“评价中心”技术的信度、效度较低,对管理者的管理业绩的预测价值有限D“评价中心”技术包括公文筐测验、角色扮演和小组互动测验

单选题
下列关于“评价中心”技术的陈述不正确的是()
A

“评价中心”技术适用于评价、考核和选拔管理人员的方法

B

“评价中心”技术的核心手段是情景模拟测验

C

“评价中心”技术的信度、效度较低,对管理者的管理业绩的预测价值有限

D

“评价中心”技术包括公文筐测验、角色扮演和小组互动测验


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K 寿险公司在甄选某些特定职位类型的候选人时准备采用评价中心技术, 关于评价中心技术, 正确的说法是( )。① 它能够对候选人的相关管理技能、 人际关系技能等做出评价② 它主要适用于甄选专业技术类职位的候选人③ 它是若干种测试手段的综合运用④ 面试、 笔试、 体检是评价中心技术的常规组成部分A. ①④B. ①③④C. ①②③D. ①③

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1975年,在加拿大的魁北克市召开的3届国际评价中心技术大会上,专家们共制定了《关于评价中心的技术标准和道德准则》,这标志着评价中心技术已经日渐成熟、日趋完善。() 此题为判断题(对,错)。

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下列关于安全评价方法的说法中不正确的是( )。

关于设对照组的前后测试,下列陈述不正确的是( )

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评价中心技术是把已考虑雇佣或提升的候选人放置到模拟的工作情境中,以观察和评价他们在压力情境中的行为表现 下列属于评价中心技术的有()A.文本框技术B.无领导小组讨论C.角色扮演D.案例分析

关于评价中心,下列说法不正确的是()A、对施测者要求较低B、采用多种测评手段C、观察与评价较为全面D、多采取一些动态测评的手段

下列哪些陈述所表述的实施ERP的关键因素以及它们的重要程度次序是不正确的?()A、数据、技术和人B、技术、数据和人C、人、数据和技术D、人、技术和数据.

下列关于“评价中心”技术的陈述不正确的是()A、“评价中心”技术适用于评价、考核和选拔管理人员的方法B、“评价中心”技术的核心手段是情景模拟测验C、“评价中心”技术的信度、效度较低,对管理者的管理业绩的预测价值有限D、“评价中心”技术包括公文筐测验、角色扮演和小组互动测验

如下哪些关于工作中心的陈述是不正确的()A、工作中心是由MRP需求系统定义的B、工作中心是由生产设施具体限制所决定的C、工作中心是由能力管理所希望达到的控制程度所决定的D、工作中心是生产资源,包括机器,人和设备

下列不符合评价中心的要求的是()。A、多个评价人员B、评价人员不必记录被试行为,只需打分C、采用多种评价技术D、评价过程需分阶段进行

下面关于工作评价说法不正确的是:( )A、工作评价的中心是客观存在的事B、工作评价的中心是以人为对象的评比、衡量、估价C、工作评价是对岗位相对价值进行评估D、工作评价需要运用多种技术和方法

关于运用评价中心进行人员选拔的陈述,正确的是( )。A、在评价过程中应采用规范的评估形式B、评估人员与被评估者应当非常熟悉C、评估人员需要观察活动现场D、评估双方要相互质疑

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关于评价中心的陈述,正确的是()。A、它的核心手段为书面笔试B、该方法应用时耗时较长C、它的成本比较低D、它是一个对人员进行评价的场所E、它具有很高的信度、效度

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单选题关于护理人员绩效评价的评价标准化的原则的含义,下列陈述不正确的是:()。A同一负责人领导下从事同种工作应使用同一评价方法B评价的间隔时间应相同C定期安排所有人员的评价反馈会议D将评价结果口头传达到本人E被评价人签字认可评价结果

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单选题下列不符合评价中心的要求的是()。A多个评价人员B评价人员不必记录被试行为,只需打分C采用多种评价技术D评价过程需分阶段进行

单选题关于评价中心,下列说法不正确的是()A对施测者要求较低B采用多种测评手段C观察与评价较为全面D多采取一些动态测评的手段

单选题关于卫生技术评估的内容,下列哪个是错误的()A卫生技术的功效评价B卫生技术的安全性评价C卫生技术的经济性评价D卫生技术的社会影响评价E卫生技术的原理评价

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多选题下列关于甄选的主要方法中,属于心理测试的是( )。A能力测试B人格测试C职业兴趣测式D工作样本测试E评价中心技术