下列属于劳动仲裁委员会组成部分的有( )。A.劳动行政部门代表B.职工当事人代表C.同级工会代表D.用人单位方面的代表E.仲裁委员会的办事机构 确认答案

下列属于劳动仲裁委员会组成部分的有( )。

A.劳动行政部门代表
B.职工当事人代表
C.同级工会代表
D.用人单位方面的代表
E.仲裁委员会的办事机构 确认答案

参考解析

解析:劳动争议种裁委员会是国家授权、依法独立处理劳动争议案件的专门机构,是劳动行政范畴内的一种特殊执法机构。劳动争议仲裁委员会的构成包括:①劳动行政部门代表;②同级工会代表;③用人单位方面的代表。因此,本题应该选ACD

相关考题:

劳动争议仲裁委员会是依法成立的通过仲裁方式处理劳动争议的专门机构,独立行使劳动争议仲裁权,下列不属于劳动争议仲裁委员会设立原则的是()A、统筹规划B、合理布局C、适应实际需要D、方便人民群众

下列关于劳动争议仲裁的说法正确的有( )。A.劳动争议仲裁兼有司法性特征B.劳动争议仲裁委员会是群众组织C.劳动争议仲裁是劳动行政执法行为D.劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会E.劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构

仲裁委员会实行三方原则,下列不属于仲裁委员会三方的是()。A:劳动行政部门B:工会C:劳动者D:企业家协会

下列选项中,属于劳动争议当事人申请仲裁应当符合一些基本的条件的有()A:申请人与本案有直接利害关系B:有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由C:申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖D:被申请人不明确E:已过申请仲裁的时效

下列属于劳动仲裁委员会组成部分的有( )。A.劳动行政部门代表B.职工当事人代表C.同级工会代表D.用人单位方面的代表E.仲裁委员会的办事机构

下列关于劳动争议仲裁委员会的说法哪项是正确的?( )A.直辖市、设区的市不可能设立多个劳动争议仲裁委员会B.劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作C.劳动争议仲裁委员会可以根据需要设仲裁员名册D.劳动争议仲裁委员会由工会代表和企业方面代表组成

仲裁申请的审查事项包括( )。A.申请人是否与本案有直接利害关系B.申请仲裁的争议是否属于劳动争议C.申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理内容D.该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖E.申请时间是否符合申请仲裁的时效规定

(2019年11月)仲裁申请的审查事项包括( )。A.申请人是否与本案有直接利害关系B.申请仲裁的争议是否属于劳动争议C.申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理内容D.该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖E.申请时间是否符合申请仲裁的时效规定

当事人的仲裁审查申请有下列情形的(),仲裁委员会不予受理。A、不属于本仲裁委员会管辖的B、确认劳动关系的C、不属于仲裁委员会受理争议范围的D、调解协议已经人民法院司法确认的

劳动者与用人单位发生劳动争议,双方申请劳动仲裁,对此有管辖权的有()。A、劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会B、劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会C、用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会D、双方都能接受的劳动争议仲裁委员会

仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申请书后,应对()进行审查。A、申请人是否与本案有直接利害关系B、申请仲裁的争议是否属于劳动争议C、申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理内容D、该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖E、申请书及有关材料是否齐备并符合要求

下列关于仲裁管辖的说法,错误的是()。A、仲裁委员会负责区域内的劳动争议B、劳动争议由劳动合同履行地仲裁委员会管辖C、劳动争议由用人单位所在地仲裁委员会管辖D、劳动争议由先受理的仲裁委员会管辖

根据《仲裁组织规则》,下列不属于劳动人事争议仲裁委员会设立机构的有()。A、劳动行政部门B、工会部门C、企业代表部门D、人民政府

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,下列选项中不属于仲裁委员会审查的受理条件是()。A、属于仲裁办案规则规定的争议范围B、有明确的仲裁请求和事实理由C、在申请仲裁的法定时效期间内D、属于本仲裁委员会管辖范围

劳动争议仲裁委员会属于一种()性质的组织。

下列关于劳动仲裁表述中,可以申请劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院撤销裁决的有()。A、劳动仲裁中,劳动仲裁委员会违反法定程序作出的劳动仲裁B、劳动仲裁中,仲裁员隐瞒其索贿受贿行为的C、劳动仲裁委员会存在引用法律错误的情形的D、劳动仲裁委员会裁决所根据的证据是伪造的

下列不属于劳动争议处理机构的是( )。A、社会团体B、人民法院C、企业劳动争议调解委员会D、劳动争议仲裁委员会

发生劳动争议后,当事人申请劳动仲裁,下列哪个说法是正确的?()A、只能向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请B、只能向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请C、只能向劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会申请D、可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请

多选题下列选项中,属于解决侵害劳动者权利纠纷的途径有( )。A人民法院判决B劳动争议仲裁委员会仲裁C当事人协商D用人单位劳动争议调解委员会调解

多选题根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,有下列情形之一的,劳动人事争议仲裁委员会不予受理()A不属于劳动人事争议仲裁委员会受理争议范围的;不属于本劳动人事争议仲裁委员会管辖的B超出规定的仲裁审查申请期间的C确认劳动关系的D调解协议已经人民法院司法确认的

多选题下列关于劳动仲裁表述中,可以申请劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院撤销裁决的有()。A劳动仲裁中,劳动仲裁委员会违反法定程序作出的劳动仲裁B劳动仲裁中,仲裁员隐瞒其索贿受贿行为的C劳动仲裁委员会存在引用法律错误的情形的D劳动仲裁委员会裁决所根据的证据是伪造的

多选题劳动者与用人单位发生劳动争议,双方申请劳动仲裁,对此有管辖权的有()。A劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会B劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会C用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会D双方都能接受的劳动争议仲裁委员会

多选题下列关于劳动争议仲裁委员会的设置和职能的表述中,正确的有()。A县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会B仲裁委员会主任由劳动行政主管部门的代表担任C劳动争议仲裁委员会是依法成立、通过仲裁方式处理劳动争议的专门机构D劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖E仲裁庭只能由一名首席仲裁员和两名仲裁员组成

单选题仲裁委员会实行三方原则,下列不属于仲裁委员会三方的是()A劳动行政部门B工会C劳动者D企业家协会

多选题下列关于劳动仲裁管辖的表述中,正确的有()。A劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖B劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖C有多个劳动合同履行地的,由最先立案的仲裁委员会管辖D劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的仲裁委员会管辖

多选题仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申请书后,应对()进行审查。A申请人是否与本案有直接利害关系B申请仲裁的争议是否属于劳动争议C申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理内容D该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖E申请书及有关材料是否齐备并符合要求

多选题对劳动争泌有管辖权的劳动争议仲裁委员会包括 ( )A劳动者户籍所在地的劳动争议仲裁委员会B劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会C劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会D劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会E用人单位所在地的劳动争泌仲裁委员会