某企业职业经理创新能力A级，其胜任特征不包括()。A.工作中不断提出新的方法措施B.善于学习C.善于总结经验D.注意规避风险

某企业职业经理创新能力A级，其胜任特征不包括()。

A.工作中不断提出新的方法措施
B.善于学习
C.善于总结经验
D.注意规避风险

参考解析

解析：

相关考题：

请参照某企业职业经理人员的测评指标，即：战略管理能力、团队管理能力、自我意识、领导技能、分析式思考、自我管理能力、成就需求、市场意识、关注细节与秩序，绘制该企业职业经理选拔性素质模型图。
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会计实务操作能力包括（ ）。A．专业操作能力和专业胜任能力B．专业操作能力和职业经验C．专业操作能力和操作的创新能力D．专业胜任能力和操作的创新能力
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( )包括方法、程序、使用工具和操纵设备的能力。A.基础性胜任特征 B.鉴别性胜任特征C.技术胜任特征 D.绩效胜任特征
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企业职业经理人际交往能力A级胜任特征包括()。A.对人际交往保持高度的兴趣B.能够赢得他人的尊重和信赖C.能赢得良好的人际交往氛围D.能够和人建立良好的人际关系E.对人际交往有兴趣
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企业职业经理市场开拓能力A级胜任特征包括()。A.善于发现新业务B.善于发现潜在客户C.不断总结市场开拓经验D.联络老客户E.积极发展新客户
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与其他公司协作的能力属于（ ）。A．元胜任特征B．行业通用胜任特征C．组织内部胜任特征D．行业技术胜任特征
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某企业要求员工有打字和速记技能、普通预算和会计原理及方法方面的知识，这体现的是（）。A.特殊技术胜任特征 B.标准技术胜任特征C.行业通用胜任特征 D.行业技术胜任特征
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对员工PCI考评可以分为以下几个步骤：()。A.测评员工目前的胜任特征水平，绘制员工胜任特征水平线B.收集员工的胜任特征构成、员工现任岗位和各个目标岗位的胜任特征模型C.根据员工的实际情况绘制员工的胜任特征水平线D.考察员工与其所在岗位的匹配程度E.对照该企业职业经理胜任特征等级评分
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个人胜任岗位所需要具备的基本能力或素质，称为（ ）。A.基础性胜任特征 B.鉴别性胜任特征C.潜在胜任特征 D.判别绩效胜任特征
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某企业招聘售后服务总监，根据企业要求的四个岗位胜任特征：执行力、跨部门沟通、突发状况处理和流程改进来设计面试问题。然后再组织人员通过智力激励法，来确定售后服务指标。 (1)请你针对胜任能力指标：执行力、跨部门合作能力、流程改造、危机应对能力，采用基于胜任特征的行为面试方法设计面试步骤。(10分) (2)智力激励法对主持人的要求有哪些。(10分)
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期货从业人员在执业过程中必须遵守的行为规范不包括（ ）。A.执业纪律B.专业胜任能力C.职业品德D.职业创新能力
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企业家和职业经理人的区别体现在企业家具备的一些本质特征，具体表现为（）？A创新B冒险C合作D敬业
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专业技术组织根据岗位要求以及组织环境，明确能够保证专业技术人员胜任该岗位工作、确保其发挥最大潜能的胜任特征，并以此为标准来对专业技术人员进行挑选。这就要运用胜任特征模型分析法提炼出能够对专业技术人员的工作有较强预测性的胜任特征，即（）。A、专业技术人员最佳胜任特征B、专业技术人员胜任特征能力C、专业技术人员最佳胜任特征能力D、专业技术人员最佳胜任力
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与其他公司协作的能力属于（　）。A、元胜任特征B、行业通用胜任特征C、组织内部胜任特征D、行业技术胜任特征
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下面说法正确的是（）。A、胜任能力和胜任特征来自两个术语，它们不是一个范畴B、胜任能力是指知识和技能，胜任特征是指社会角色、自我概念、自身特质和动机C、胜任特征是潜在的、深层次的特征，不包括外显因素D、狭义的胜任特征指的是知识和技能
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低任务具体性的胜任特征不包括（）。A、元胜任特征B、行业通用胜任特征C、组织内部胜任特征D、标准技术胜任特征
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职业经理人的第一胜任力是（）。A、适应能力B、工作能力C、全面素质D、道德水平
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单选题我国将competence（competences）翻译为（）。A胜任力或胜任能力B胜任特征C胜任素质D胜任资质
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单选题信息管理胜任能力合格级，其计算机应用能力应在几级以上？（）AB级BC级CD级DE级
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单选题与其他公司协作的能力属于（　）。A元胜任特征B行业通用胜任特征C组织内部胜任特征D行业技术胜任特征
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单选题低任务具体性的胜任特征不包括（）。A元胜任特征B行业通用胜任特征C组织内部胜任特征D标准技术胜任特征
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单选题个人取得优异绩效所需要具备的卓越能力或素质，称为（）。A基础性胜任特征B鉴别性胜任特征C潜在胜任特征D判别绩效胜任特征
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单选题（）属于高任务具体性、高公司具体性和高行业具体性的胜任特征。A特殊技术胜任特征B标准技术胜任特征C行业技术胜任特征D知识能力胜任特征
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单选题下面说法正确的是（）。A胜任能力和胜任特征来自两个术语，它们不是一个范畴B胜任能力是指知识和技能，胜任特征是指社会角色、自我概念、自身特质和动机C胜任特征是潜在的、深层次的特征，不包括外显因素D狭义的胜任特征指的是知识和技能
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单选题我国将“competence（competences）”翻译为（　　）。A胜任力或胜任能力B胜任能力或胜任特征C胜任资质或胜任素质D胜任资质或胜任能力
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单选题（）包括方法、程序、使用工具和操纵设备的能力。A基础性胜任特征B鉴别性胜任特征C技术胜任特征D绩效胜任特征
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多选题企业家和职业经理人的区别体现在企业家具备的一些本质特征，具体表现为（）？A创新B冒险C合作D敬业
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