企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等集体合同，这称为( )。A.单项集体合同B.专项集体合同C.区域集体合同D.行业集体合同

企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等集体合同，这称为( )。

A.单项集体合同
B.专项集体合同
C.区域集体合同
D.行业集体合同

参考解析

解析：集体合同包括专项集体合同和区域性集体合同。其中，专项集体合同指企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等集体合同。

相关考题：

企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等集体合同，这称为（ ）。 A．专项集体合同 B．行业集体合同 C．区域集体合同 D．单项集体合同
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《劳动合同法》规定，企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、( )、工资调整机制等专项集体合同。A、休息休假保护B、女职工权益保护C、职工福利待遇D、生育权利保护
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企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等( )合同。
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下列关于集体合同的说法正确的是（ ）A．集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由劳动者推举的代表与用人单位订立B．企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同C．行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力D．集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。A 正确B 错误
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专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议，根据《劳动合同法》的规定，企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括()A、劳动安全卫生专项集体合同B、女职工权益保护专项集体合同C、社会保险和福利专项集体合同D、工资调整机制专项集体合同
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企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、()、工资调整机制等专项集体合同。 A、未成年人保护B、医疗保健C、劳动保护D、女职工权益保护
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工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行( ),并与用人单位建立集体协商机制。 A、集体合同B、劳动合同C、工资专项集体合同D、女职工权益保护专项集体合同
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劳动法与社会保障法企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等()。A、.职业集体合同B、纲领性集体合同C、专项集体合同D、不完全集体合同
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企业职工一方与用人单位可以订立()等专项集体合同 A、劳动安全卫生B、女职工权益保护C、工资调整机制D、年功工资调整
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企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就( )等事项订立集体合同。A、劳动报酬B、工作时间、休息休假C、劳动安全卫生D、保险福利
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企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等集体合同称为() A.专项集体合同B.单项集体合同C.行业集体合同D.区域集体合同
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职工一方与用人单位可以订立( )等专项集体合同。A.劳动安全卫生B.女职工权益保护C.工资调整机制D.保险待遇
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企业职工一方与用人单位可以订立（）等专项集体合同。A、工资调整机制B、女职工权益保护C、工资决定机制D、劳动安全卫生
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企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（）。A、职业集体合同B、纲领性集体合同C、专项集体合同D、不完全集体合同
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企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立（）。A、口头协议B、专项集体合同C、集体合同D、劳动合同
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企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。
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企业职工一方与用人单位可以订立（）等专项集体合同。A、劳动安全卫生B、女职工权益保护C、工资调整机制
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按照《劳动合同法》第五十二条的规定，企业职工一方与用人单位可以订立（）等专项集体合同。A、劳动安全卫生B、女职工权益保护C、工资调整机制
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企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立专项集体合同。
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企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等集体合同，这称为（）。A、专项集体合同B、行业集体合同C、区域集体合同D、单项集体合同
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企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就（）等事项订立集体合同。A、劳动报酬B、工作时间C、休息休假D、劳动安全卫生、保险福利等
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单选题企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（）A职业集体合同B纲领性集体合同C专项集体合同D不完全集体合同
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填空题企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（）合同。
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多选题企业职工一方与用人单位可以订立（）等专项集体合同。A劳动安全卫生B女职工权益保护C工资调整机制
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多选题企业职工一方与用人单位可以订立（）等专项集体合同。A工资调整机制B女职工权益保护C工资决定机制D劳动安全卫生
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多选题企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就（）等事项订立集体合同。A劳动报酬B工作时间C休息休假D劳动安全卫生
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多选题专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议，根据《劳动合同法》的规定，企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括（）A劳动安全卫生专项集体合同B女职工权益保护专项集体合同C社会保险和福利专项集体合同D工资调整机制专项集体合同
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