导致技术工人的自身工资需求低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是,当工资率上升时,对于技术工人来说,( )比较难于发挥作用。A.规模效应B.收入效应C.替代效应D.互补效应

导致技术工人的自身工资需求低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是,当工资率上升时,对于技术工人来说,( )比较难于发挥作用。

A.规模效应
B.收入效应
C.替代效应
D.互补效应

参考解析

解析:当某种劳动力的工资率上升时,企业倾向于用相对便宜的其他生产要素(资本或其他类型的劳动力)对其进行替代。但如果替代难度很大,工资率上升的替代效应就很难发挥作用。反之,若其他条件相同,其他生产要素对劳动力替代越容易,劳动力需求的自身工资弹性就越高。

相关考题:

导致技术工人的自身工资需求弹性低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是,当工资率上升时,对于技术工人来说( )效应比较难于发挥作用。A.规模B.收入C.替代D.互补

该市的高级技术工人劳动力供给是单位弹性的,说明( )。A.劳动工时变动%/工资率变动%=1B.工资率变动不会带来劳动工时的任何变动C.在某种工资率下劳动需求者可以获得任意数量的劳动力D.(工时增加或减少绝对量/初始工时)%/(工资率上升或下降绝对量/初始工资率)%=1

劳动力需求自身工资弹性主要有( )。A.工资率变动反应敏感性B.富有弹性的情况C.缺乏弹性的情况D.单位弹性的情况E.自身工资的弹性

关于劳动力需求的自身工资弹性,下列说法正确的是( )。 A.劳动力需求的自身工资弹性为负 B.劳动力需求的自身工资弹性为正 C.反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性 D.指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比 E.其公式为η=工资率变动%/劳动力需求量变动%

根据以下内容回答7~8题 某市政府正在对本市服装加工行业的劳动力需求情况进行研究。研究发现两种情况:第一,在该市的服装加工行业中,劳动力成本在总成本中所占的比重很大;第二,该市所加工的服装在国际和国内市场上的产品需求弹性很大。 根据上述情况,下列判断中正确的是( )。 A.上述两种情况都会导致该市服装加工工人的劳动力需求自身工资弹性比较大 B.上述两种情况都会导致该市服装加工工人的劳动力需求自身工资弹性比较小 C.第一种情况会导致该市服装加工工人的劳动力需求自身工资弹性比较小,第二种情况则会导致其比较大 D.第一种情况会导致该市服装加工工人的劳动力需求自身工资弹性比较大,第二种情况则会导致其比较小

工资率变动对劳动力需求所产生的影响是( )。A.工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少B.工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少C.工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少D.工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加E.工资率上升必然导致劳动力需求下降

劳动力需求自身工资弹性的绝对值越大,工资率变化对就业量的影响就( )。

反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是( )。A.劳动力需求的交叉弹性B.劳动力需求的自身工资弹性C.劳动力供给的自身工资弹性D.劳动力供给的交叉弹性

墨西哥拥有丰裕的非技术工人,而美国拥有丰裕的技术工人。在开放贸易后,从长期看,非技术工人的工资将:()A.在两国都下降。B.在美国下降,在墨西哥上升。C.在美国上升,在墨西哥下降。D.在两个国家都上升。

(七)某市政府正在对本市服装加工行业的劳动力需求情况进行研究。研究发现两种情况,第一,在该市的服装加工行业中,劳动力成本在总成本中所占的比重很大,第二,该市所加工的服装在国际和国内市场上的产品需求弹性很大。根据上述情况,下述判断中正确的是。A.上述两种情况都会导致该市服装加工工人的劳动力需求自身工资弹性比较大B.上述两种情况都会导致该市场服装加工工人的劳动力需求自身工资弹性比较小C.第一种情况会导致该市服装加工工人的劳动力需求自身工资弹性比较小,第二种情况则会导致其比较大D.第一种情况会导致该市服装加工工人的劳动力需求自身工资历弹性比较大,第二种情况会导致其比较小

根据上述情况,下述判断中正确的是( )A.上述两种情况都会导致该市服装加工工人的劳动力需求自身工资弹性比较大B.上述两种情况都会导致该市场服装加工工人的劳动力需求自身工资弹性比较小C.第一种情况会导致该市服装加工工人的劳动力需求自身工资弹性比较小,第二种情况则会导致其比较大D.第一种情况会导致该市服装加工工人的劳动力需求自身工资弹性比较大,第二种情况会导致其比较小

当工资上升时,劳动力需求下降的速度会超过工作了上升的速度,该类劳动力的工资总量下降,反之,工资率下降,则该类劳动力的工资总量上升,这是指()。A.劳动力需求曲线缺乏弹性的B.劳动力需求曲线是单位弹性的。C.劳动力需求曲线是自身工资弹性的D.劳动力需求曲线是富有弹性的

导致技术工人的自身工资需求低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是,当工 资率上井时,对于技术工人来说,( )比较难于发挥作用。A.规模效应B.收入效应C.替代效应D.互补效应

某地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到33元,该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到8000人,则该地区汽车生产工人的劳动力需求自身工资弹性属于()。A:缺乏弹性B:富有弹性C:单位弹性D:无弹性

反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是()A、劳动力需求的交叉弹性B、劳动力需求的自身工资弹性C、劳动力供给的自身工资弹性D、劳动力供给的交叉弹性

关于劳动力需求的自身工资弹性,下列说法正确的是()。A、劳动力需求的自身工资弹性为负B、劳动力需求的自身工资弹性为正C、反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性D、指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比E、其公式为η=工资率变动%/劳动力需求量变动%

当工资率上升时,劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度,该类劳动力的工资总量将会下降,反之,工资率下降,则该类劳动力的工资总量则上升,这是指()。A、劳动力需求曲线缺乏弹性B、劳动力需求曲线是单位弹性的C、劳动力需求曲线是自身工资弹性的D、劳动力需求曲线是富有弹性的

如果劳动力需求曲线是缺乏弹性的,那么当工资率上升时,工资总量()。A、上升B、下降C、无变化D、无关

导致技术工人的自身工资需求弹性低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是,当工资率上升时,对于技术工人来说( )效应比较难于发挥作用。A、规模B、收入C、替代D、互补

在其他条件相同时,工资率变化对劳动力需求量产生的影响是( )。A、工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降B、工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降C、工资率上升可能导致劳动力需求量下降,也可能导致劳动力需求量上升D、工资率上升必然导致劳动力需求量上升E、工资率上升必然导致劳动力需求量下降

劳动力需求自身工资弹性主要有()。A、工资率变动反映敏感性B、富有弹性的情况C、缺乏弹性的情况D、单位弹性的情况E、自身工资的弹性

单选题导致技术工人的自身工资需求弹性低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是,当工资率上升时,对于技术工人来说( )效应比较难于发挥作用。A规模B收入C替代D互补

单选题导致技术工人的自身工资需求低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是,当工资率上升时,对于技术工人来说,(  )比较难于发挥作用。A规模效应B收入效应C替代效应D互补效应

单选题当工资率上升时,劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度,该类劳动力的工资总量下降,反之工资率下降,则该类劳动力的工资总量上升,这时劳动力需求曲线是()。A富有弹性的B单位弹性的C无弹性的D缺乏弹性的

多选题工资率变动对劳动力需求所产生的影响有(  )。A工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少B工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少C工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少D工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加E工资率上升必然导致劳动力需求下降

多选题劳动力需求自身工资弹性主要有()。A工资率变动反映敏感性B富有弹性的情况C缺乏弹性的情况D单位弹性的情况E自身工资的弹性

单选题当工资率上升时,劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度,该类劳动力的工资总量将会下降,反之,工资率下降,则该类劳动力的工资总量则上升,这是指()。A劳动力需求曲线缺乏弹性B劳动力需求曲线是单位弹性的C劳动力需求曲线是自身工资弹性的D劳动力需求曲线是富有弹性的