当工资上升时,劳动力需求下降的速度会超过工作了上升的速度,该类劳动力的工资总量下降,反之,工资率下降,则该类劳动力的工资总量上升,这是指()。A.劳动力需求曲线缺乏弹性的B.劳动力需求曲线是单位弹性的。C.劳动力需求曲线是自身工资弹性的D.劳动力需求曲线是富有弹性的
当工资上升时,劳动力需求下降的速度会超过工作了上升的速度,该类劳动力的工资总量下降,反之,工资率下降,则该类劳动力的工资总量上升,这是指()。
A.劳动力需求曲线缺乏弹性的
B.劳动力需求曲线是单位弹性的。
C.劳动力需求曲线是自身工资弹性的
D.劳动力需求曲线是富有弹性的
相关考题:
在其他条件相同时,工资率变化对劳动力需求量产生的影响是()。A:工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降B:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降C:工资率上升可能导致劳动力需求量下降,也可能导致劳动力需求量上升D:工资率上升必然导致劳动力需求量上升E:工资率上升必然导致劳动力需求量下降
在其他条件相同时,工资率变化对劳动力需求量产生的影响有()。A:工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降B:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降C:工资率上升可能导致劳动力需求量下降,也可能导致劳动力需求量上升D:工资率上升必然导致劳动力需求量上升E:工资率上升必然导致劳动力需求量下降
下列影响劳动力需求的描述,正确的是()。A:劳动力需求只会受到工资率的影响B:当其他条件不变时,资本价格下降会导致劳动力需求上升C:当其他条件不变时,资本价格下降会导致劳动力需求下降D:当其他条件不变时,产品需求下降会导致劳动力需求下降
如果劳动力需求曲线是富有弹性的,那么工资率和该劳动力的工资总量之间的关系是().A:工资率上升时,工资总量下降B:工资率上升时,工资总量上升C:工资率下降时,工资总量下降D:无论工资率上升还是下降,工资总量不会发生任何变化