()涉及年度工作总结和年度奖金的发放,而半年度考评旨在跟踪所有工作的进度。A.月度考评B.季度考评C.半年考评D.年度考评

()涉及年度工作总结和年度奖金的发放,而半年度考评旨在跟踪所有工作的进度。

A.月度考评
B.季度考评
C.半年考评
D.年度考评

参考解析

解析:按照时间周期的纬度,可以把所有绩效指标的考评分为年度、半年度、季度、月度考评甚至是周考评和日考评。一般情况下,年度和半年度考评是必不可少的,因为年度考评涉及年度工作总结和年度奖金的发放,而半年度考评旨在跟踪所有工作的进度。而其他考评周期的设定要考虑企业的管理层次、管理水平、被考评指标的类型以及指标所涉及的业务性质与工作内容等因素。

相关考题:

按照时间周期的纬度,可以把所有绩效指标的考评分为若干种类,其中不包括()。A.年度考评、半年度考评B.旬考评C.季度考评、月度考评D.周考评和日考评

一般情况下,涉及年度奖金的是( )考评。A.月度 B.季度 C.半年度 D.年度

从绩效考评的周期来看,对企业级的考评通常采用( )。A.日考评B.周考评C.月考评D.半年度考评E.年度考评

( )指标宜采用年度、半年度等作为考评周期。A.利润B.项目C.服务态度D.客户投诉E.收入

从考评周期的角度来看,()通常是必不可少的。A.年度考评B.日考评C.周考评D.月考评E.半年度考评

(2016年5月)从考评周期的角度来看,()通常是必不可少的。A.年度考评B.日考评C.周考评D.月考评E.半年度考评

企业级的绩效考核周期一般为( )。A.年度考评与半年度考评 B.季度考评 C.月度考评 D.每日考评

销售型企业的服务态度、客户投诉指标适宜采用( )的方式。A.年度考评B.半年度考评C.季度考评D.月度考评

《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的管理层,其考评周期按()实施。A、月度B、季度C、半年度D、年度

《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的人资部门第一责任人,其考评周期按()实施。A、月度B、季度C、半年度D、年度

《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的业务部门第一责任人,其考评周期按()实施。A、月度B、季度C、半年度D、年度

《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的财务部门,其考评周期按()实施。A、月度B、季度C、半年度D、年度

昆仑加油卡业务考核指标体系包括哪四种?()A、月度考评、季度考评、年度考评、精细化考评B、周考评、半年度考评、年度考评、精细化考评C、月度考评、半年度考评、年度考评、精细化考评D、以上都不对

在生产调度会管理中,月度生产运营管理例会、半年度、年度工作总结会原则上由公司分管生产的管理层参加即可,不需要管理团队全体参加。

在生产调度管理中,大宗原燃材料进厂协调,各基地必须制定大宗原燃材料管理办法,以明确()A、库存原则B、交操作情况C、产量D、半年度、年度工作总结会

《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的业务部门非部门第一责任人,其考评周期按()实施。A、月度B、季度C、半年度D、年度

从绩效考评的周期来看,对企业级的考评通常采用()。A、日考评B、周考评C、月考评D、半年度考评E、年度考评

从绩效考评的周期来看,对部门级的考评通常采用()。A、日考评B、月考评C、季考评D、半年度考评E、年度考评

美国政府绩效评价对象包括部门年度绩效考评和()A、部门季度绩效考评B、部门月度绩效考C、专题绩效评价D、部门半年度绩效考评

仓库盘底属于()工作。A、月度B、季度C、半年度D、年度

会计中期是指短于一个完整年度的报告期间,包括()。A、半年度和月度B、半年度和季度C、季度和月度D、半年度、季度和月度

《浙江移动基站代维公司综合考评与淘汰办法》考评内容分为四部分:“分公司半年度考核”、“省公司年度检查”、()和()。

单选题会计中期是指短于一个完整年度的报告期间,包括()。A半年度和月度B半年度和季度C季度和月度D半年度、季度和月度

单选题美国政府绩效评价对象包括部门年度绩效考评和()A部门季度绩效考评B部门月度绩效考C专题绩效评价D部门半年度绩效考评

多选题按照时间周期的维度,可以把所有绩效指标的考评分为( )等。A年度B半年度C季度D月度E周期

多选题从绩效考评的周期来看,对部门级的考评通常采用()。A日考评B月考评C季考评D半年度考评E年度考评

多选题从绩效考评的周期来看,对企业级的考评通常采用()。A日考评B周考评C月考评D半年度考评E年度考评