EVA的考评指标是（ ）A.单一且连续B.多样且连续的C.单一且不连续D.多样且不连续的

EVA的考评指标是（ ）

A.单一且连续
B.多样且连续的
C.单一且不连续
D.多样且不连续的

参考解析

解析：通过经济增加值(EVA)建立起一个连续并单一恒定的评价指标。

相关考题：

目前,国资委引人EVA对中央企业负责人的经营业绩进行考核,这是采用会计基础指标作为绩效考评指标的绩效考核模式。() 此题为判断题(对，错)。
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经济增加值(EVA)是企业绩效管理的工具之一。下列对EVA的表述中，正确的是()。①EVA能将股东利益与经理绩效紧密联系在一起，避免决策次优化②EVA能够有效控制部门之间的规模差异因素对评价结果的影响③EVA有利于减少传统会计指标对经济效率的扭曲④EVA较低的部门，管理者可能不愿意从事创新活动A、①②③B、①②④C、①③④D、②③④
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员工绩效考评指标的信度,是指() A. 考评指标的真实程度B. 考评指标的有效程度C. 考评指标的实用程度D. 考评指标的严肃程度
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EVA的“4M”体系不包括（ ）。A.考评指标B.管理体系C.行动方案D.理念体系
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EVA的4M包括（ ）。A.考评指标B.管理体系C.理念体系D.测量体系E.激励制度
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(2016年5月)EVA是一项（）绩效考评指标。A.客户类B.财务类C.人力资本类D.内部流程类
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EVA是一项（ ）绩效考评指标。A.客户类B.财务类C.人力资本类D.内部流程类
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EVA中的“4M”包括（ ）。A．考评指标B．激励制度C．监督指标D．管理体系E．理念体系
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(2016年11月)EVA的考评指标是（）。A.单一且连续的B.多样且连续的C.单一且不连续的D.多样且不连续的
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其中EVA的4M包括（ ）。A.考评指标B.管理体系C.理念体系D.测量体系E.激励制度
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EVA的不足之处包括（）。A.EVA指标本身具有局限性B.EVA的调整比较复杂、难度很大C.EVA的概念、计算公式等尚未统一D.EVA加剧了企业利益相关者的矛盾，无法形成共同目标E.EVA会导致管理者更加流利短期行为，忽视企业长期利益
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关于EVA，下列说法正确的是（　　）A.各国经济增加值的计算方法基本一致B.EVA的指标设计要倾向于企业的短期目标C.EVA构架下的管理可以有效避免会计利润泡沫D.建立基于EVA的激励制度，可以将股东和管理者的利益统一起来E.通过EVA可以建立起一个灵活的、多个评价指标构成的评价体系
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EVA的“4M”体系不包括（　　）A.考评体系B.管理体系C.行动方案D.理念体系
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关于EVA，说法正确的是（ ）A．是综合类绩效考评指标B．是企业税后营业利润减去资本成本后的剩余收益C．评价的是经济利润D．容易导致各部门各自为政，缺乏沟通合作E．其目标是股东价值最大化
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EVA的考评指标是（）。A.单一且连续的B.多样且连续的C.单一且不连续的D.多样且不连续的
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下列对于经济附加值（EVA）模型的说法中，错误的是（ ）。A.经济附加值（EVA）指标源于企业经营绩效考核的目的B.EVA=NOPAT-资本成本C.EVA=（ROIC-WACC）×实际资本投入D.计算的EVA为正，说明企业正在毁灭财富
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()直接反映潜在的劳动结果，是劳动的固化和凝结的指标体系。A:行为过程型的绩效考评指标B:品质特征型的绩效考评指标C:工作结果型的绩效考评指标D:工作方式型的绩效考评指标
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(2016年5月)以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系是() 。A.行为过程型的绩效考评指标体系B.工作结果型的绩效考评指标体系C.品质特征型的绩效考评指标体系D.行为导向型的绩效考评指标体系
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以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系是（　　）。A.行为过程型的绩效考评指标体系B.工作结果型的绩效考评指标体系C.品质特征型的绩效考评指标体系D.行为导向型的绩效考评指标体系
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EVA方法强调评价指标是唯一的。
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什么是EVA及EVA指标如何评价？
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考评目的是通过的引导来实现的（）A、考评标准B、考评指标C、考评内容D、考评计划
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EVA的体系包括（）。A、管理体系B、控制体系C、考评体系D、激励制度E、理念体系
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EVA作为衡量指标的优点包括（）。A、通过使用EVA指标，可以实现企业增长从规模导向到价值导向的转变B、EVA是一个绝对标准，同时由于他包括了投入资金成本，EVA成为了衡量持续业绩改善的最好标准C、EVA指标将股东财富与企业决策联系起来D、EVA指标有助于管理者将财务的三个基本原则融入到经营决策中
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多选题EVA的体系包括（）。A管理体系B控制体系C考评体系D激励制度E理念体系
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判断题EVA方法强调评价指标是唯一的。A对B错
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单选题（ ） 是商业银行目前考评体系中的核心指标。A股东权益回报率（ROC）B资产回报率（ROE）C税后净营业利润（NOPAT）D经济增加值（EVA）
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