20世纪60年代后期,美国学者皮尔尼克认为,群体的规范与企业的利益有直接关系。他提出了()作为改进群体工作效率的工具。 A.价值分析法B.社会交换理论C.规范分析法D.冒险转移理论
企业每年年终都会对流出和仍留在企业的员工进行分析的方法是（ ）。 A.成本收益分析法 B.群体批次分析法C.员工满意度分析法 D.员工流动后果分析法
员工流动率的分析方法包括（ ）。A.对自愿流出者的访谈及跟踪调查B.群体批次分析法C.成本收益分析法D.员工流动后果分析E.日常员工流动分析
（ ）是在掌握一定数量观察数据基础上，利用数理统计方法建立自变量和因变量之间回归关系函数的方法。 A、主要条款比较法B、比率分析法C、回归分析法D、模拟法
批次需求计划能给企业带来哪些效益？（）A、能为企业提供优良的生产计划B、能为企业提供正确的料件供应C、能够紧急插单D、能够了解产能负荷
通过控制一些变量，引起其他变量的变化来收集工作信息的工作分析法是（）A、现场观察法B、实验法C、面谈法D、秩序分析法
关于Java语言中实例方法和类方法的描述，正确的有（）。A、实例方法可以直接通过类名调用B、实例方法不可以直接通过类名调用C、类方法可以直接通过类名调用D、实例方法可以操作实例变量也可以操作类变量E、类方法可以操作实例变量也可以操作类变量
最基本的交叉列表分析法是：（）。A、单变量交叉列表分析法B、双变量交叉列表分析法C、三变量交叉列表分析法D、多变量交叉列表分析法
操作指标是中央银行通过货币政策工具能够有效准确实现的直接政策变量，以下可视为操作指标的有（）。A、基础货币B、法定储备C、超额储备D、借入储备E、非借入储备
与货币政策工具紧密联系的是中介指标，它是中央银行通过货币政策工具能够有效准确实现的直接政策变量。（）
（）是通过统计不同变量的若干组相互对应的数据来确认变量之间关联程度的分析方法。A、鱼刺图法B、相关分析法C、德尔菲法D、ABC分析法
员工流动率的其他分析方法有（）。A、对自愿流出者的访谈及跟踪调查B、群体批次分析法C、成本收益分析法D、在职员工心理咨询E、员工流动后果分析法
通过寻找变量之间因果关系，从而对因变量进行预测，这是广泛采用的因果分析法，包括（ ）。A、弹性系数法B、成长曲线分析法C、消费系数法D、季节变动分析法E、回归分析法
企业调拨是指农业银行直接与合作企业之间发生的调拨，一定要与系统内网点之间的调拨区分开来。与企业之间的调拨，必须输入批次号；系统内的调拨除有批次号，还要输入对方机构号。
判断题企业调拨是指农业银行直接与合作企业之间发生的调拨，一定要与系统内网点之间的调拨区分开来。与企业之间的调拨，必须输入批次号；系统内的调拨除有批次号，还要输入对方机构号。A对B错
不定项题若该企业采用定性决策方法进行新产品决策，可以选用的方法有( )。A德尔菲法B杜邦分析法C波士顿矩阵分析法D名义群体法
单选题通过控制一些变量，引起其他变量的变化来收集工作信息的工作分析法是（）A现场观察法B实验法C面谈法D秩序分析法
多选题下列战略分析方法中，适用于企业内部环境分析的有（ ）。A战略群体分析法B价值链分析法C波特五力模型分析法D核心竞争力分析法E波士顿矩阵分析法
多选题操作指标是中央银行通过货币政策工具能够有效准确实现的直接政策变量，以下可视为操作指标的有（）。A基础货币B法定储备C超额储备D借入储备E非借入储备
多选题通过资产负债表能够了解的会计信息有（）。A企业所掌握的经济资源及其分布情况B企业所承担的债务C企业的近期偿债能力D企业的盈利能力
多选题批次需求计划能给企业带来哪些效益？（）A能为企业提供优良的生产计划B能为企业提供正确的料件供应C能够紧急插单D能够了解产能负荷
多选题员工流动率的分析方法包括（ ）。A对自愿流出者的访谈及跟踪调查B群体批次分析法C成本收益分析法D员工流动后果分析E日常员工流动分析
多选题员工流动率的其他分析方法有（）。A对自愿流出者的访谈及跟踪调查B群体批次分析法C成本收益分析法D在职员工心理咨询E员工流动后果分析法
多选题关于Java语言中实例方法和类方法的描述，正确的有（）。A实例方法可以直接通过类名调用B实例方法不可以直接通过类名调用C类方法可以直接通过类名调用D实例方法可以操作实例变量也可以操作类变量E类方法可以操作实例变量也可以操作类变量
单选题（）是通过统计不同变量的若干组相互对应的数据来确认变量之间关联程度的分析方法。A鱼刺图法B相关分析法C德尔菲法DABC分析法
多选题通过寻找变量之间因果关系，从而对因变量进行预测，这是广泛采用的因果分析法，包括（ ）。A弹性系数法B成长曲线分析法C消费系数法D季节变动分析法E回归分析法