单选题通过控制一些变量，引起其他变量的变化来收集工作信息的工作分析法是（）A现场观察法B实验法C面谈法D秩序分析法
单选题
通过控制一些变量，引起其他变量的变化来收集工作信息的工作分析法是（）
A
现场观察法
B
实验法
C
面谈法
D
秩序分析法
参考解析
解析：
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当预测目标变量（称因变量）由于一种或几种影响因素变量（称自变量）的变化而发生变化，根据某自变量的变动，来解释推测因变量变动的方向和程度，解决此类问题建立数学模型常用的分析法是（）A、经济计量法B、最小二乘法C、回归分析法D、趋势外推法
调研人员通过改变某些变量的值而保持其他变量不变，用以衡量这些变量（这些变量称为自变量）对我们关注的一些变量的变化的影响（这些变量称为因变量），这种方法称为（）A、询问法B、观察法C、实验法D、访问法
在定性分析的基础上，先确定影响预测对象（因变量）的主要因素（自变量），然后根据这些自变量的观测值建立回归方程或模型，再由自变量的变化来推算因变量的变化的需求预测方法是（）。A、时间序列分析法B、趋势分析法C、因果关系分析法D、一元线性回归法
单选题在定性分析的基础上，先确定影响预测对象（因变量）的主要因素（自变量），然后根据这些自变量的观测值建立回归方程或模型，再由自变量的变化来推算因变量的变化的需求预测方法是()。A时间序列分析法B趋势分析法C因果关系分析法D一元线性回归法
单选题在控制的条件下系统地操纵某种变量的变化，来研究此种变量的变化对其他变量的影响，这种心理学研究方法是（）。A观察法B访谈法C实验法D统计法