对绩效计划、执行、考核和反馈系统之间的衔接进行诊断，这属于对（　　）的评估。A.管理制度B.绩效管理体系C.绩效考评指标体系D.考评全面、全过程

对绩效计划、执行、考核和反馈系统之间的衔接进行诊断，这属于对（　　）的评估。

A.管理制度
B.绩效管理体系
C.绩效考评指标体系
D.考评全面、全过程

参考解析

解析：知识点：
绩效管理系统总体评估的内容
1、对管理制度的评估
2、对绩效管理体系的评估
3、对绩效考评指标体系的评估
4、对考评全面、全过程的评估
5、对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接评估

相关考题：

根据绩效考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的（ ）。A．学习功能 B．沟通功能 C．监控功能 D．管理功能
查看答案
属于执行计划职能时要做的工作有( )。A．拟订各种可行方案并进行选优B．对企业的人、财、物等各种要素进行合理分配和使用C．对各个环节进行协调和很好地衔接D．将计划指标加以分解E．明确目标和责任，进行控制和考核
查看答案
绩效管理系统总体评估的内容包括（ ）。A.对绩效管理体系的评估B.对员工绩效考核结果的评估C.对绩效管理制度内容的评估D.对绩效考评指标体系的评估E.对绩效管理系统与人力资源其他管理系统的衔接的评估
查看答案
(2015年5月) 对绩效计划、执行、考核和反馈系统之间的衔接进行诊断，这属于对（　　）的评估。A.管理制度B.绩效管理体系C.绩效考评指标体系D.考评全面、全过程
查看答案
（ ）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A.绩效管理系统的考评评估B.绩效管理系统评估C.绩效管理考评效果评估D.绩效管理考核评估
查看答案
根据绩效考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的( )。A、学习功能B、沟通功能C、监控功能D、管理功能
查看答案
（ ）是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。A.绩效考评B.绩效计划C.绩效反馈D.绩效沟通
查看答案
各个子系统之间健全完善的程度如何属于对（）的评估。A、管理制度B、绩效考评指标体系C、绩效管理体系D、绩效管理系统与人力资源其他系统的衔接
查看答案
绩效管理系统评估的具体内容包括()。A:对管理制度的评估B:对绩效管理体系的评估C:对绩效考评指标体系的评估D:对考评全面、全过程的评估E:对绩效管理系统和人力资源管理其他系统的衔接的评估
查看答案
根据绩效考核结果对员工进行奖惩、培训等，这属于绩效考核的（）功能。A、管理B、学习C、激励D、沟通
查看答案
人力资源主管和其他行政部门都认为人力资源系统包含于公司战略执行的大系统中。公司对这两个系统和公司绩效之间的关系进行管理并加以评估。这属于人力资源实践中的（）模式A、人事B、报酬C、高绩效D、一致性
查看答案
绩效管理诊断的内容包括（）A、对管理制度的诊断B、对绩效管理体系的诊断C、对绩效考核指标体系的诊断D、对考评全面、全过程的诊断E、对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的诊断
查看答案
团队成员对照目标对自己进行评估，并且确定与绩效的差距。这属于正式评估中的（）
查看答案
团队根据团队成员取得的绩效对其发展进行评估，这属于（）评估方式。A、正式B、最终C、非正式D、临时
查看答案
代维绩效管理考核的流程环节是？（）A、绩效计划制定B、绩效计划执行C、绩效考核评估D、结果反馈与指导
查看答案
绩效考核是对员工的工作行为与工作结果全面的、系统的、科学的进行考察、分析、评估与反馈的过程，是考核组织成员对组织的贡献，对组织成员的价值进行评价，绩效考核是人员配备的一项重要活动，下列绩效考核的一般过程错误的是（）。 ①确定工作构成 ②确定绩效评价标准 ③评价实施 ④制定绩效改进计划 ⑤绩效改进指导 ⑥评价面谈A、①②③④⑤⑥B、①②③⑤④⑥C、①②③⑥④⑤D、①②③⑥⑤④E、①②⑤③⑥④
查看答案
（）是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。A、绩效沟通B、绩效计划C、绩效反馈D、绩效考评
查看答案
不属于绩效计划实施的是（）。A、对现行绩效状况的监测与反馈B、绩效目标和工作计划的调整C、绩效评估D、绩效改进的计划
查看答案
绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，还要根据考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的（）功能。A、监控B、激励C、管理D、导向
查看答案
多选题绩效管理诊断的内容包括（）A对管理制度的诊断B对绩效管理体系的诊断C对绩效考核指标体系的诊断D对考评全面、全过程的诊断E对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的诊断
查看答案
单选题绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，还要根据考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的（）功能。A监控B激励C管理D导向
查看答案
单选题根据绩效考核结果对员工进行奖惩、培训等，这属于绩效考核的()功能。A管理B学习C激励D沟通
查看答案
不定项题如果该公司根据绩效考核结果对4名部门经理进行奖惩，这属于绩效考核的（ ）。A学习功能B沟通功能C监控功能D管理功能
查看答案
单选题（）是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。A绩效沟通B绩效计划C绩效反馈D绩效考评
查看答案
单选题（　　）是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。[2012年5月四级真题]A绩效考评B绩效计划C绩效反馈D绩效沟通
查看答案
判断题对于培训绩效的评估，可以分别运用问卷法、测试法和培训后的工作绩效考核法进行评估。A对B错
查看答案
填空题团队成员对照目标对自己进行评估，并且确定与绩效的差距。这属于正式评估中的（）
查看答案
热门标签