绩效管理诊断的内容包括()A、对管理制度的诊断B、对绩效管理体系的诊断C、对绩效考核指标体系的诊断D、对考评全面、全过程的诊断E、对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的诊断

绩效管理诊断的内容包括()

  • A、对管理制度的诊断
  • B、对绩效管理体系的诊断
  • C、对绩效考核指标体系的诊断
  • D、对考评全面、全过程的诊断
  • E、对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的诊断

相关考题:

绩效管理诊断的内容包括( ) A、对管理制度的诊断B、对绩效管理体系的诊断C、对绩效考评指标体系的诊断D、对考评全面全过程的诊断

在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容除了对企业绩效管理制度的诊断,还包括()。 A、对企业绩效管理体系的诊断B、对绩效考评指标和标准体系的诊断C、对考评者全面全过程的诊断D、对被考评者全面全过程的诊断E、对企业组织的诊断

绩效管理诊断的内容不包括()。A.对管理制度的诊断B.对考评结果的诊断C.对考评全过程的诊断D.对与其他系统衔接的诊断

绩效管理系统总体评估的内容包括( )。A: 对管理制度的评估B: 对绩效管理体系的评估C: 对绩效考评指标体系的评估D: 对考评全面、全过程的评估E: 对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估

对绩效计划、执行、考核和反馈系统之间的衔接进行诊断,这属于对(  )的评估。A.管理制度B.绩效管理体系C.绩效考评指标体系D.考评全面、全过程

绩效管理诊断的内容包括( )。A.对绩效管理体系的诊断 B.对员工绩效的诊断C.对绩效管理制度内容的诊断 D.对绩效考评指标体系的诊断E.对绩效管理系统与人力资源其他管理系统的衔接的诊断

绩效管理系统总体评估的内容包括( )。A.对管理制度的评估B.对绩效管理体系的评估C.对绩效考评指标体系的评估D.对考评全面、全过程的评估E.对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估

(2015年5月) 对绩效计划、执行、考核和反馈系统之间的衔接进行诊断,这属于对(  )的评估。A.管理制度B.绩效管理体系C.绩效考评指标体系D.考评全面、全过程

诊断的具体内容包括()。A.对管理制度的诊断 B.对绩效管理体系的诊断C.对绩效考评指标体系的诊断 D.对考评全面全过程的诊断E.对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的诊断

绩效管理考评的总结阶段的内容包括( )等。A.对企业绩效管理制度的诊断B.对企业绩效管理体系的诊断C.对绩效考评指标和标准体系的诊断D.对考评者全面全过程的诊断E.对被考评者全面全过程的诊断以及对企业组织的诊断

绩效管理系统评估的具体内容包括( )。A.对管理制度的评估B.对绩效管理体系的评估C.对绩效考评指标体系的评估D.对考评全面、全过程的评估E.对绩效管理系统和人力资源管理其他系统的衔接的评估

绩效管理系统总体评估的内容包括()。A:对管理制度的评估B:对绩效管理体系的评估C:对绩效考评指标体系的评估D:对考评全面全过程的评估E:对绩效管理系统与人力资源管理其他系统衔接的评估

绩效管理系统总体评估的具体内容包括()。A:对管理制度的评估B:对绩效管理体系的评估C:对组织结构的评估D:对绩效考评指标体系的评估E:对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估

在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容不包括()A:对企业绩效管理制度的诊断B:对企业绩效管理体系的诊断C:对考评者、被考评者的全面、全过程的诊断D:对各单位主管应承担的责任的诊断

绩效管理系统评估的具体内容包括()。A:对管理制度的评估B:对绩效管理体系的评估C:对绩效考评指标体系的评估D:对考评全面、全过程的评估E:对绩效管理系统和人力资源管理其他系统的衔接的评估

绩效管理总结阶段,绩效诊断的主要内容包括()A、对企业绩效管理制度的诊断B、对企业绩效管理体系的诊断C、对绩效考评指标和标准体系的诊断D、对考评者全面全过程的诊断E、对被考评者全面全过程的诊断

在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容有()。A:对企业绩效管理制度的诊断B:对企业绩效管理体系的诊断C:对绩效考评指标和标准体系的诊断D:对考评者全面全过程的诊断E:对被考评者全面全过程的诊断

绩效管理系统评估的具体内容应该包括()A:对薪酬制度的评估B:对绩效管理体系的评估C:对绩效考评指标体系的评估D:对考评全面、全过程的评估E:对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估

在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容除了对企业绩效管理制度的诊断,还包括()。A、对企业绩效管理体系的诊断B、对绩效考评指标和标准体系的诊断C、对考评者全面过程的诊断D、对被考评者全面全过程的诊断E、对企业组织的诊断

在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容是()。A、对企业绩效管理制度的诊断B、对企业绩效管理体系的诊断C、对绩效考评指标和标准体系的诊断D、对考评者、被考评者全面地、全过程的诊断E、对企业组织的诊断

绩效管理诊断的内容不包括()A、对管理制度的诊断B、对考评结果的诊断C、对考评全过程的诊断D、对于其他系统衔接的诊断

绩效管理诊断的内容包括()。A、对管理制度的诊断B、对绩效管理体系的诊断C、对绩效考评指标体系的诊断D、对考评全面全过程的诊断E、对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的诊断

多选题在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容除了对企业绩效管理制度的诊断,还包括()。A对企业绩效管理体系的诊断B对绩效考评指标和标准体系的诊断C对考评者全面过程的诊断D对被考评者全面全过程的诊断E对企业组织的诊断

多选题在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容是()。A对企业绩效管理制度的诊断B对企业绩效管理体系的诊断C对绩效考评指标和标准体系的诊断D对考评者、被考评者全面地、全过程的诊断E对企业组织的诊断

多选题绩效管理诊断的具体内容包括( )。A对管理制度的诊断B对绩效管理休系的诊断C对绩效考评指标体系的诊断D对考评全面全过程的诊断E对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的诊断

多选题绩效管理诊断的内容包括()A对管理制度的诊断B对绩效管理体系的诊断C对绩效考核指标体系的诊断D对考评全面、全过程的诊断E对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的诊断

单选题绩效管理诊断的内容不包括()A对管理制度的诊断B对考评结果的诊断C对考评全过程的诊断D对于其他系统衔接的诊断