在经济萧条时期，或者企业处于创业、转型、衰退时期一般选择（ ）薪酬策略。A.滞后 B.混合 C.等待 D.跟随
滞后型薪酬策略宜在经济萧条时期，或者企业处在()等特殊时期采用。A.初创期B.创业中期C.创业D.转型E.衰退
（）宜在经济萧条，或企业处于创业、转型或衰退等特殊时期采用A.跟随型薪酬策略B.领先型薪酬策略C.滞后型薪酬策略D.混合型薪酬策略
一般而言，企业在衰退时期更倾向于采用( )型薪酬策略。A、跟随B、领先C、滞后D、混合
(2017年5月)（）宜在经济萧条，或企业处于创业、转型或衰退等特殊时期采用A.跟随型薪酬策略B.领先型薪酬策略C.滞后型薪酬策略D.混合型薪酬策略
一般而言，企业在衰退时期更倾向于采用（ ）型薪酬策略。A.跟随 B.领先 C.滞后 D.混合
在不同的经济周期，企业应该采用不同的财务管理战略，下列说法中，错误的是（ ）。A.企业在繁荣时期扩充厂房设备B.企业在衰退时期出售多余设备C.企业在衰退时期继续增加存货D.企业在萧条时期削减存货
在经济周期的某个时期，产出、销售、就业开始下降，直至某个低谷，说明经济变动处于（）。A、繁荣B、衰退C、萧条D、复苏
在经济周期的某个时期，产出、销售、就业开始下降，说明经济变动处于（）阶段。A、繁荣B、衰退C、萧条D、复苏
在经济箫条时期，或者企业处于创业、转型、衰退时期。企业应选择（ ）薪酬策略。A、滞后B、混合C、等待D、跟随
（）薪酬策略宜在经济萧条时期，或该企业处于创业、转型、衰退等特殊时期时采用。A、跟随型B、领先型C、滞后型D、混合型
由于现代西方财政制度具有自动稳定器功能，在经济繁荣时期自动抑制通货膨胀，在经济衰退时期自动减轻萧条，所以不需要政府采取任何行动来干预经济。
当一国经济处于衰退和萧条时期，容易引起该国经常项目出现逆差，而资本项目出现顺差。
在经济萧条时期，应该采用（）的货币政策；在经济繁荣时期，应该采用（）的货币政策。
在经济周期的某个时期，产出、价格、利率、就业不断上升，直至某个高峰，说明经济变动处于（）阶段。A、繁荣B、衰退C、萧条D、复苏
企业处在困境或经济萧条时期，一般适于采用（）。A、稳定型战略B、发展型战略C、紧缩型战略D、混合型战略
在经济萧条时期，或者企业处于创业、转型、衰退时期一般选择（）薪酬策略。A、滞后B、混合C、等待D、跟随
（），失业率大约为25%。A、在大萧条时期B、在最近的经济衰退时期C、在1974～1975年的经济衰退时期D、在20世纪90年代的大多数年份
单选题在经济周期的某个时期，产出、销售、就业开始下降，直至某个低谷，说明经济变动处于（）。A繁荣B衰退C萧条D复苏
单选题（），失业率大约为25%。A在大萧条时期B在最近的经济衰退时期C在1974～1975年的经济衰退时期D在20世纪90年代的大多数年份
单选题在经济萧条时期，或者企业处于创业、转型、衰退时期一般选择（）薪酬策略。A滞后B混合C等待D跟随
单选题（）薪酬策略宜在经济萧条时期，或该企业处于创业、转型、衰退等特殊时期时采用。A跟随型B领先型C滞后型D混合型
单选题在经济周期中，一般而言，商业银行资产规模和盈利能力处于最高水平的时期是（ ）。A繁荣时期B黄金时期C萧条时期D衰退时期
单选题企业处在困境或经济萧条时期，一般适于采用（）。A稳定型战略B发展型战略C紧缩型战略D混合型战略
单选题在经济箫条时期，或者企业处于创业、转型、衰退时期。企业应选择（ ）薪酬策略。A滞后B混合C等待D跟随
填空题在经济萧条时期，应该采用（）的货币政策；在经济繁荣时期，应该采用（）的货币政策。